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株式会社三和の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
古い。
きつい仕事も「みんな頑張ってるから…」と上司が言っている。頑張れば頑張るだけ仕事が増えて損をするので、必然的にみんな手を抜く。
上司のタバコ休憩が長い。食事休憩はほとんど取れないが、社内にいるときのタバコ休憩はいくらとっても怒られない。役職者がほとんどタバコを吸っているから。

同調圧力の強い会社。

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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 課長

4.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:元気に健康的に楽しく仕事をする社員が多い。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.1
口コミ投稿日：2022年08月05日
企業カルチャー・社風:アナログ的な営業手法を取る。例えば昔ながらの接待ゴルフ等が
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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2022年07月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思います。20代30代が多く年
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年06月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンである。昔ながらの会社で体育会系。上司は気合い
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