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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:
通常業務の他に委員会に参加していると議事録を作成したり事故があれば事故報告書を書いたりと事務作業が付帯してくるので残業をしている職員は多い。希望休は月3日まで出せるがそもそもの人手不足があり希望通りに取れない場合が多い。

多様な働き方支援:
コロナ禍での事務職のリモートワークはあったが現場には常に人が必要な職種であるためこれといった支援はない。

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得支援制度はある。働きがい:利用者がいかに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:施設が関係者以外入らないという閉鎖的な空間にならないよう意識しているこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
事業での社会貢献:地域の方にも交流スペースを解放することで近隣の方に親しみを持っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入職して期間の短い職員に対しての研修が更に充実すると良いと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
教育・研修:資格を持っていない方でも、プリセプターがしっかり基礎から丁寧に教えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
福利厚生:教育や研修に関しては充実していると思うが資格を取るために、もう少し会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入職したての研修からしっかりしていて、学校で学んだ知識を再復習できま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:介護施設なので、シンプルに「ありがとう」と言われると働いていて良かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
福利厚生:福祉施設が持つイメージというものが、地域にも職場内にもあり、地域に開け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長・キャリア開発:これからの福祉施設のあり方を常に考え、その上で今するべき事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長・キャリア開発:病院と異なり医師が常に勤務していないため自分で考えて、判断で
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:女性職員が多数を占めているので女性にとって働きやすい環境とは言
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップできる環境を期待してはいたが、経営陣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
教育・研修:病院のように張り詰めた空気の中で研修を行うことや課題提出といった事が
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
給与水準:他の業種と比較して、給与が十分とは言えないと思います。より高い給与を望
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