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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:
休みは多いが勤務明けに夜勤などのあとに会議等あることが多い
夜勤明けは寝て終わってしまうため休みの日数は多く感じるが変わらない

多様な働き方支援:
交替者には関係ない
副業は申請すれば大丈夫と唱ってはいるが申請を受けてくれない
前例も無し

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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年09月16日
事業の強み:5Sや安全、改善活動には力をいれている事業の弱み:技術力が伴っていな
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年09月16日
成長・キャリア開発:資格や講習などキャリアアップしたい方には良い環境だとは思いま
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年03月24日
教育・研修：教育機関は取られていますが、カリキュラムに少し不備があり、やる気がな
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年03月24日
勤務時間・休日休暇：作業と仕事、研修等こなさないといけないものが多く、担当業務に
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年03月24日
福利厚生：福利厚生についてはとても充実しています。有給休暇や育児休暇、扶養手当、
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年03月24日
教育・研修：自己啓発といった部分では、資格の取得の面では充実しています。スキルア
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年03月24日
勤務時間・休日休暇：交替班の残業等に関しては基本的にありませんが、残業の際の残業
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年03月24日
福利厚生：人員配置が精査されており、なかなか有給休暇が取りづらい状況にはあります
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年09月16日
福利厚生:ゼオンの子会社だけあって充実しているオフィス環境:いろ
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年09月16日
女性の働きやすさ:あまり良くないと思います交替に今まで入ったことはあったが辞めて
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が大きくなるにつれ急激に変わってしまったので
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