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株式会社MSソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
新入社員であれば研修は受けるかと思います。
自社のアウトレット店で製品について学んだり、他部署に同行したりなどあります。

働きがい:
自分の作ったものが形になることが、なによりのやりがいです。
自社製品なので、お客さんとの折衝がなくやりやすいです。OEMの場合は営業さんがその部分は担ってくれます。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:新卒の1年目の頃は研修がありました。それ以降や中途はないです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修はほぼありませんでした。昭和風の見て学べの社風でした。資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:職種によると思いますが、色々なことに挑戦させてもらえる環境だ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修は無く、上司の背中を見て学ぶ環境。社員が多く辞めており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:支援制度などは特にない。キャリア開発という部分ではあまり見込
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:正直人が足りていないので、いろいろなことを自己責任で行わなけ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は職種によりあったようです。(エンジア職など)
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:いろいろな経験を積ませてくれます。早くから主力メンバーとして
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはなかったと思います。働きがい:様々な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:現職時は資格取得手当はなかったと記
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】会社から実質勝手に予算が組まれるのでただでさえ年間で大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】飛び込み新規を無理矢理やら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本個人の数字が大きく査定に関わるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:新規開拓は求められるので、自分の取り組み方や考え方にもよるが
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