エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

公益財団法人JKAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円250~890万円20

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲250~890万円
回答者数20

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
534万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(142件)

公益財団法人JKAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ イベント・レジャー・娯楽/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:
とても充実している。転居を伴う異動もあるが、借上住宅や住宅手当、独身寮や家族寮があり、金銭面で負担になることはほとんどない。その他制度も充実しており、超一流企業と比較しても遜色のない福利厚生を受けることができる。

オフィス環境:
事務所勤務か競輪場勤務かでかなり異なる。品川事業所はオフィス街の中心に位置するビルで、オフィスとしてはとてもきれい。会議室も充実しており、ちょっとした会議で使えるスペース、お昼時間には25階からレインボーブリッジなどを望める会議室も利用できる。競輪場についても最近は改修工事が入っており、きれいな施設で業務を行うことができる。
reply-icon 公益財団法人JKAからの返信 2024年05月14日 返信
公益財団法人JKA採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
『福利厚生』に関して、ポジティブなお声をいただきとても嬉しく思います。
弊社では総合職採用を行っており、様々な業務を経験いただくためジョブローテーションも2~3年毎にあります。
その際には、転居を伴う異動もある場合もございますが、ご入社いただいたあとも
ご負担なく働いていただきたいため住居やその他の制度についても手厚くサポートしております。

また、『オフィス環境』に関しましても、貴重なご意見ありがとうございます。
弊社では、「競輪場」を主とする部署、「事務所・事業所」を主とする部署等、多岐にわたる業務に伴い、働く環境も様々です。
「競輪・オートレース」ともに歴史も長く、場所によっては歴史を感じる競輪場もございます。
ですが、そうした環境を整えるためにも現在では改修工事なども行っており
より良い環境の整備に向けて準備をしています。

貴重なご意見をありがとうございました。
2024年05月14日 返信

公益財団法人JKAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとても取りやすい。年次有給休暇だけでなく、夏季休暇も9日間付与されるため、年間を通して多くの連休を作ることが可能。

多様な働き方支援:
事前に申請すれば在宅勤務や時差出勤も可能。柔軟に働くことができる。

reply-icon 公益財団法人JKAからの返信 2024年05月30日 返信
公益財団法人JKA採用担当です。
貴重なクチコミをいただきありがとうございます。
『働き方』に関して、ポジティブなお声をいただきとても嬉しく思います。
また、年間休日日数123日、所定労働時間7時間など、プライベートを充実させていただく時間を設けることができる環境となっております。

貴重なご意見をいただきありがとうございました。
2024年05月30日 返信

公益財団法人JKAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
若手職員の意見が実際に競輪の開催で実施されるなど、若手職員の意見も尊重してもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
人事が職員1人1人とヒアリングの時間を設けてくれるため、悩みや希望を伝えることができる。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく挑戦できる機会があり、男女問わず挑戦しやすい環境を目指しているため、育児休業も男性女性問わず取得しやすい。

公益財団法人JKAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:
女性の役員や管理職は数名おりますが、男性よりはかなり少ないです。他方で時短勤務等が認められ、女性職員が現場に行くことは少ないので、家庭を持つ方には働きやすい環境だと思います。

reply-icon 公益財団法人JKAからの返信 2024年05月14日 返信
公益財団法人JKA採用担当です。 

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。 
『女性の働きやすさ』に関して、ポジティブなお声をいただきとても嬉しく思います。
弊社での育児休暇取得率も80%以上となり、男女問わず多くの方に重大なライフイベントに係る休暇や制度を利用いただいております。

また、『女性の役員や管理職の割合』に関しまして、貴重なご意見ありがとうございます。 
当財団の『女性の役員及び管理職の占める割合』のクチコミについては
事実であり、現在、改善に向けて準備をしています。
多様化するワークスタイルや、より一層の女性活躍に向けた、環境の整備などにも
今後も引き続き取り組んでまいります。

貴重なご意見をありがとうございました。
2024年05月14日 返信

公益財団法人JKAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:
入社時の研修に力をいれており、入社して2か月間は研修期間として業務内容について勉強する機会がある。未経験の人でもしっかりと業務内容について理解した上で配属先での業務に取り組むことができる。

働きがい:
若手の意見にしっかりと耳を傾けてくれる会社なので、実際に意見が通って形になったときにはすごくやりがいを感じる。

reply-icon 公益財団法人JKAからの返信 2024年05月15日 返信
公益財団法人JKA採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
『成長・働きがい』に関して、ポジティブなお声をいただきとても嬉しく思います。

弊社では新人研修に力を入れております。入社後2か月間は皆様に業務内容の説明や資格取得に向けた研修を実施しておりますので、本配属時には安心して業務に取り組むことができるかと思います。
また、新規施策の実施にも力を入れており、皆様からの貴重なご意見をお待ちしております。

貴重なご意見をありがとうございます。
2024年05月15日 返信

公益財団法人JKAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公益財団法人なのでとても固い会社のイメージだったが、社内の雰囲気はとても明るく活気にあふれている。

公益財団法人JKAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
ネット投票の普及により売上も好調で、今後さらに売り上げが伸びていくことが見込まれる。

事業の弱み:
競馬などと比較すると売り上げ面などで劣る面があるが、新たな施策の売上がとても好調であり、今後の伸びしろにとても期待が持てる。

reply-icon 公益財団法人JKAからの返信 2024年05月30日 返信
公益財団法人JKA採用担当です。
貴重なクチコミをいただきありがとうございます。
『事業展望』に関して、ポジティブなお声をいただきとても嬉しく思います。
新規施策などがお客様にご好評をいただいており、売上はとても順調に推移しております。
今後もより一層の売上拡大に向け、新人職員の方からの貴重な意見などを踏まえてラインアップを
充実させていくことを検討しております。

貴重なご意見ありがとうございました。
2024年05月30日 返信

公益財団法人JKAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ イベント・レジャー・娯楽/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
非常に安定している。また、ミッドナイト競輪などの商品が現在のニーズとマッチし業界として売上が上昇しているため、今後もベースアップが見込まれる。各種手当も非常に充実しており、金銭面においては安心して今後も働くことができると思う。

評価制度:
人事考課制度があり、半期ごとに評価を受ける。評価は賞与額や昇進に関わるものであるが、その影響は限定的。年功序列で昇進していくことが多いものの、今後中途職員が増加していけば、より実力や実績を重視した人事考課になっていく可能性がある。