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株式会社栗原医療器械店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
そこそこだと思う。
社風も支店によって大きく違う雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
支店によりさまざま

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等にあると思うが上司によって全て異なってく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:各部署によって違う。ASなどは備品を売る機会が多く自分なり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:年々何かしらに挑戦してるイメージ。風通しも話は聞いてくれて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:中間層、中間職の割合が少なく人の入れ替わりが多い印象。本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:時代に合わせた取組等は行われているが、見切り発車感が否めな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:空気が重い。相談はしやすい。若手が多い。人の出入りも多い。
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の考えで固まっている。若手がいくら意見を出し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業支援本部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありませんでした。何かをやろうとするというよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
組織体制・コミュニケーション:横の風通しは良い。場所の垣根も少ない方だと思う。上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的には良い人が多い。挑戦する機会はあるが頑張ったところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整形外科

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:出る杭はとことん打たれる。長く生きる秘訣は目立たない。また
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回答者: 男性/ OS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:体育会系な社員が多い
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:半年に1度人事評価面談があり、上司に悩みやこれから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月22日
企業文化・社風・組織体制:とにかく事務サイドが偉いという風潮です。 拠点によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:車の運転に対しては非常に注意払っている。事故を起こし、相手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:入社して間もなくは既存の顧客に対する営業を任されることが多
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:とにかく会議が多かった。週ごと、月ごとの定例会議や、本社で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じますが、やはり営業で体育会系気質な所はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】キャンペーンや集中拡販、主力商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ドクター相手の営業の為に非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】支店内のスタッフも多いし、部署事の仲間も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】常に数字に追い掛けられているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:部門事に分かれているために、衝突する場面もあるが切磋琢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:支店事に違うので、なにが悪い点かはわからないが、会社と
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:和やかな雰囲気だと思います。仕事で分からない事があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:体育会系、商社は大体そうだと思いますが…。組織体制・コミュ
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