回答者： 男性/ Clinical Sales/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
インテュイティブサージカル合同会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
134件インテュイティブサージカル合同会社の口コミ一覧ページです。インテュイティブサージカル合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インテュイティブサージカル合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月25日
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ Clinical Sales/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 55万円 | 0万円 | 340万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 340万円 |
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ Clinical Sales/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年03月31日
回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2021年06月17日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ CSR
3.1
口コミ投稿日：2020年12月12日
回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 女性/ CSR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 女性/ CSR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年12月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年09月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2017年09月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2017年09月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年03月13日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
インテュイティブサージカル合同会社のカテゴリ別口コミ（134件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
インテュイティブサージカル合同会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ クリニカルセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本給は600万スタート、そこから数%ずつ毎年の評価に応じて上がっていくシステム。
賞与は出来高になるが、予算は担当エリアや担当数に限らず一律で降ってくる予算のため、エリア特性やポテンシャルなどは加味されず、得する人と損する人がはっきり別れてしまう。
新たにロボットが導入した病院を担当できると、立ち上げの努力次第で大幅なインセンティブの獲得が狙える仕事。
仮に達成率が低くてもある程度の額がもらえるチャートになっており、モチベーションが低くなりにくい取り組みは整っている。
残業時間がかなり多いため、残業代をきちんと申請すると月の給与も多少増減する。
階級が一つ上がっていくごとにベースは100万円前後あがるため、昇給率が明確で目指しやすい。
インテュイティブの他に米国株式市場に上場しており、米国株の持株制度があり、年間150万円前後の株が付与される。
その株の株価が右肩上がりで上昇しているため、その株の価値はかなり高まることが予想される。
株の権利は、4分の1ずつ計4年に渡り権利を付与されるため、毎年譲渡された株の4分の1ずつ権利を獲得すると4年勤務すれば、150万円前後の株の売却利益を得ることができる。