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回答者別の社員口コミ（インテュイティブサージカル合同会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 Manager 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2017年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 Manager
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2017年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
事業の弱み:やはり国産のロボット手術機がついに承認された事が大きい。今までダビン
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:本社直属だったのがいつも間にかAPAC経由になった
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：チームビルディングもバラバラで部門によってやったりやらなかったり。ある
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年09月06日
成長性・将来性：簡単に言うとピークアウトしてますから。今まで順調に成長して来ただ
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口コミ投稿日：2021年03月31日

回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月31日
働きがい:患者さんのQuality of Lifeの向上に寄与してきた自負は強い
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口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 男性/ Manager/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年12月12日
企業カルチャー・社風:J社、C社出身の人ばかりになってしまったのでミニJ社みたい
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
福利厚生：基本的には何も無い。適格年金があると謳っているが、個人拠出のみで会社か
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
勤務時間・休日休暇：人数が少ないのでどうしても労働時間が長くなる。営業はお客様の
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
勤務時間・休日休暇：仕事さえこなしていれば勤務時間は比較的自由に設定出来る。海外
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：退職金がないのでそれを勘案すると実質の年収は業界平均並みではないでしょ
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界水準に比べると比較的高い水準。営業はボーナスの比率が高いので、支給
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】転職率は高い。評価基準も不明
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】スピードが早い会社でプレッシ
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】Awardの商品が本社首脳、他の受賞
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】Awardで営業成績優秀者にはグロー
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】ウェブ等でのトレーニングは有るが日本の
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】手を挙げればチャンスは多い。数字に対す
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】医師の信任が厚い人。人の話をよ
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】商材の良さに依存している。競合が出てきた場合
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】厳しい採用基準で実績がある人を採用してますか
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人数も増えてきており、尚且つ他社からの転職者
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年11月15日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】全員中途採用なので新卒入社社員はおりません。
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
社内制度：年次の表彰制度の選定基準が不明瞭で受賞する者もマネージメントが恣意的に
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
社内制度：RSU。全社員にランクに応じて株が付与される。上位職になるほど付与され
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】人数が少ないので労働荷重になる傾向。特に
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】会社として年休を取れという姿勢はある。人
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：統一された人事評価制度を構築して、それに基づいた評価、人の育成を図って
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年次昇給とボーナスの評価がリンクしていないので部下への説明に窮する。部
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
オフィス環境：オフィスは上質なビル内にあり広さもある。机のパーティションは個人の
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
オフィス環境：拠点が別れてしまったのはしょうがないとしてもマネージメントの姿がみ
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：年に何度かリーダシップのオンサイトトレーニングを行うが外資系とは思え
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
教育・研修：英語が出来れば希望すれば本社でのトレーニングに行ける。それ以外はWE
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月22日
福利厚生：法定以外ほとんど何も無いこと。極めてシンプル。健康保険組合の保養所など
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】一方で提案をサポートして実現してくれ
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年06月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】人数が少ないので提案はしやすい環境で
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口コミ・評判に関する注意事項

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インテュイティブサージカル合同会社のカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(19件)
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