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社会福祉法人福祥福祉会のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇といって、連続で七日間休める仕組みがあり、事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
成長性・将来性:高齢者介護から障碍者介護、グループに病院もあり、介護だけでなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
会社の安定性:医療、介護とも今後も求められる業種の為、安定性はあり、施設が複数箇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:感謝の言葉を頂けた時はやりがいを感じます。後は自分の言葉で利用者の笑顔
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じます。事業拡大に伴い、スタッフを取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社後、数日後には緊
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:半年に一度のリフレッシュ制度が導入されているのは良いところだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
働きがい:利用者様からすると食事は一番楽しみになさってる事です。その食事を作ると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月に一度のミーティングをはじめ、3ヶ月に一
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーンスレッド

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:役職者の女性の割合は比較的多いと思うが、介護という職種上女性が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】大変歓迎されます。現場の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】人を相手とする仕事であり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分自身が専門職であり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
会社の安定性:やっと現場も安定して来た時に、次から次へと、飛躍し、色々な事にチャ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
オフィス環境:各ホームの事務なら各ホームが職場になり、本部採用なら肥後橋の本社勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基礎的な研修はありますが、仕
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回答者: 女性/ 服用福祉会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:入社1年目です。女性社員でもしっかりと役職
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:育児休暇は取っている人がいたが、復帰を見な
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回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
オフィス環境:狭いが定期的に清掃が入りオフィスは比較的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】仕事の出来る人間にはどんどん
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グリーンスレッド

2.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:施設は配属先によって違うが、それなりにであ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルや語学力は、既に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】研修、実務研修に必ず出席しな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】当事者意識を持って仕事にあたり、その成果
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】研修の機会を多く与えてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気のある人、素直な人、使命感と情熱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】介護に必要な基礎知識、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】カンファレンス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので正社員がどうかは分かりませんが、基本的に希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:年功序列では無いので、仲間意識が高く、みんなで乗り越えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:縦社会と言うよりも横社会でみんなで頑張っていこうという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:同性介助が基本となった食事介助・排泄介助・入浴介助。ご利用者さまと沢山
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:介助の合間合間で事務処理もすることがあるので、介助・介護だけしたいとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:直接人と関わるので、それによる難しさもあるけれど、その分信頼関係が築け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:1部情報共有が正社員止まりになっているために支障が出ることがある。
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