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福岡出入国在留管理局の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

福岡出入国在留管理局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。福岡出入国在留管理局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福岡出入国在留管理局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月11日
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分出張所/ 役職無し
3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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3.4
宮城県仙台市青葉区本町3−3−1仙台合同庁舎A棟
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.1
東京都江東区青海2−7−11東京港湾合同庁舎内
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇が非常にとりやすい。上下関係なく早い者勝ちで休みを取れる...
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3.3
神奈川県横浜市中区海岸通1−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.0
東京都千代田区永田町1−6−1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 会計課庶務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:定時で退勤しやすい休憩もしっかり取り、仕事の時間を大切にでき...
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3.2
愛知県名古屋市港区入船2−3−12
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一言でいって女性が働きやすい職場である。育児休業、育児のため...
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2.7
京都府京都市上京区西洞院通下長者町下ル丁子風呂町
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:15が原則。しかし、農林水産本省(...
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2.8
東京都千代田区霞が関3−2−2中央合同庁舎第7号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、他の本省に比べると残業も少なく、休暇も取り...
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2.9
北海道札幌市北区北8条西2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 国有地の管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理課/ 一般職
仕事を通して身につくスキル:仕事を効率的にできること。対人折衝がうまくできるかどうか。国...
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3.2
埼玉県さいたま市中央区新都心1−1さいたま新都心合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はほとんどの部署で休みになり、休日出勤はほとんどない。勤...
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2.8
東京都千代田区霞が関1−1−4
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務官/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって激しく異なります。お子さんがいる方は残業や休日出...
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福岡出入国在留管理局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
空港や港勤務であれば、カレンダー通りとはいかず、不規則な働き方となる。
また、全国転勤のため、上司一任で異動希望を出してしまうと、縁もゆかりもない土地に突然転勤させられることがある。特に、独身の職員ははそのような人事に遭いやすい傾向にある。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。まだ紙文化か残っている。子持ちの女性は、時短勤務は問題なくできる。
国家公務員のため、副業は法律で明確に禁止されている。不動産収入など、一部例外はあるものの、基本的に副業をすることは難しい。