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福岡出入国在留管理局のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
国家公務員なので、事務官は行政職(一)高卒なら初任給約15万円、大卒なら約18万円。警備官は公安職(一)の俸給表を適用されるので事務官より14%ほど高い俸給を受ける。その他、空港などは交代勤務なので、法定の休日給深夜手当等を支給、勤務地が福岡市内なら、地域手当10%を加算、対馬(比田勝)、宮古島、石垣島は、特地手当として12%、対馬(厳原)8%が加算される(その他準特地手当として俸給の3~5%加算あり)。
年間4.3ヵ月の賞与を支給される。

評価制度:
総合職以外で採用された場合を除き、学歴による昇進の違いは、他省庁と比べると極めて少ない。高卒程度の入国警備官試験採用でも、本庁で長年勤務し本人の努力次第では、行政職(一)9級支局長ポストまで昇進可能。入管は高位ポストが少ないので二種採用の旧帝大出でも5級(首席)で退職する人も多いが、一般的には退職時に4級(統括)程度か(財務省管轄の税関では、退職時は概ね6級にはなる)。
大卒一般職なら、採用4年目に2級、10年目に3級、20年程度で4級に昇進するのが標準(専門卒は+3年、高卒は+5年)。
入管は6000人規模の官庁にもかかわらず、キャリアを含め5級ポストは200にも満たないため、それ以上の昇進は難しい(税関は、更に上位の6級ポストが1000以上ある)。

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は主に官執勤務とシフト勤務に分かれています。シフト勤
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:空港や港勤務であれば、カレンダー通りとはいかず、不規則な働き
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:在留外国人数の増加に伴い、職員の数も急速に増やされたためか、
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務量が大きく異なる。また、部署の中でも割り振ら
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回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分出張所/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:地方勤務になるとほぼ残業無しで帰宅することができると思います
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
多様な働き方支援:リモートワークについては、公務員という性質上、個人情報を扱う観
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回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:国家公務員であるため、住宅手当や通勤手当など、福利厚生は民間企業と比較
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:若い職員が多く平均年齢も20代後半〜30代前半です。ただし
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:出入国在留管理局は、外国人の在留管理や出入国管理を担当する官庁であり、
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:有休は年に20回付与される。月に一回以上は有休を取ることが、
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回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分出張所/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:育休を取っている方がいらっしゃたり、マタニティ用の制服等もあり
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回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分出張所/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
211万円 18万円 0万円 42万円
年収 211万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給は毎年するし、賞与は年に2回でます。各種手当に関しても、住宅手当や
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:仕事柄か、元々女性職員の割合が高いため、管理職クラスにも女性は
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:休暇等の休みは取りやすいです。しかしながら、シフト交代制勤務の場合は年
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:国際化が進んでいるため、絶対になくならない組織であると思います。また
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回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分出張所/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人は最近増えたように思います。休暇は取ろうと思え
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性職員の割合が高いため、女性の管理職も多い。公務員なので、産
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、若手職員が比較的に多いため、分から
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回答者: 女性/ 事務・受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大分出張所/ 役職無し

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
211万円 18万円 0万円 42万円
年収 211万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与は平均的です。高くもなく安くもない。毎年ある程度昇給します。ボーナ
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:場所によっては残業が多い部署もあります。交代制勤務の場合はほ
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:扶養手当・住宅手当・地域手当・通勤手当・期末手当・勤勉手当・特殊勤務手
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:行政職の俸給表が適用される(入国警備官は公安職の俸給表が適用される)。
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業展望:AIの台頭によって、入国審査の仕事はなくなるのではないかという噂もある
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年一回昇給、年二回賞与評価制度:年功序列。上司によって評価が左右してし
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務地によっては夜勤勤務やシフト制です。有休は取りやすいです
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:寮はとても広いがあまり新しくない。オフィス環境:オフィスは地下鉄の駅か
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:年次有給休暇は、勤続年数に応じて付与されます。また、様々な特別休暇が取
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:国家公務員であるため、育児休暇・育児休業の制度が整えられており
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回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇は取りやすい傾向にあると思う。夏季休暇も
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:語学研修や、希望する人には本庁への研修もあります。働きがい:
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回答者: 女性/ 法務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:子育て中の女性はとても働きやすい職場だと思う。子供が熱を出した
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回答者: 女性/ 審査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:採用されてすぐの初等科研修や3年目から5年目にある中等科研修
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回答者: 女性/ 入国審査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:公務員なので保守的ではありつつも、若手職員が多く、若手のう
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:他の官庁と比べて、採用10年未満の若手職員が突出し
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