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株式会社アール・ケアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月25日
事業の強み:
新しい土地に建物を建て、お洒落な外観で目立つ所から人の目に止まりやすい。内装もお洒落なのでサービスを受けられる高齢者よりも家族からも印象を良く持ってもらえている。

事業の弱み:
常識的で優しく、困っていたら助け合えるような社員がほとんど。入職しても気さくな人が多いので直ぐ馴染めると思う。変わり者は出世したリーダーに多いので、上層部がその部分をしっかり見つけていかなければ退職者の歯止めは出来ない。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月25日
組織体制・コミュニケーション:上層部の方々はとても気さく。一般社員であろうが名前
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:育休等はしっかり取れている。介護休暇への理解は薄く待遇もよろし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
入社理由・入社後の印象:介護の資格を活かす職場を探していてハローワークで見つけて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
企業文化・社風・組織体制:・職員の質は高いと思います。会社がちゃんと人選している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
企業理念の浸透:理念が大切ということはよく聞いていました。けれども、それが浸透し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
企業文化・社風・組織体制:・新たな取り組みが上から降りてくるが、思い付きにしか思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様へのおもてなしを大切にしていると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:一般的なものは全て揃っていましたので、特に問題なく過ごせていました。年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】入社してきたスタッフに、最初は優しく接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回自己評価と上司の評価と面談で自分の評価が決まります。何度か受けま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:自分の意見は聞いていただける風土でした。利用者をお客様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:日中は忙しいですが、多くのご利用者に来てもらい毎日があっという間に過ぎ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育てしながら仕事するためには、パート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:以前からいる職員も、後から入ってくる職員も大部分がちゃんとした人だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護系で働いていましたが、近隣の給料に比べて高い方でした。自分が勤務し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:働いている人の中で産休、育休が増えたり退職者が出たりした場合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
社内制度:有給休暇の消化率はそこまで高くはなかったですが、1時間単位で有給休暇が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
女性の働きやすさ:若い職員が多かったので、妊娠、産休、育休をよくみました。ほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の介護施設と比べても、給料は高めだと思います。自分の評価が高ければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:活躍できるチャンスはあったし、会社も推進しているようでし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月15日
オフィス環境:とにかく建物と職場内がとても綺麗でした。色んな機器も揃っていて介護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業を減らそう!と取り組みをしている。業務見直しを定期的に行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:どの資格の人もちゃんとした人が多かったので、前向きに仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】統括責任者、主任クラスで働いている方が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:そばで見ていて、リーダーや責任者を目指したり、役職についたらバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:介護施設としては休日は多い方でした。日曜日や祝日、ゴールデン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:忘年会以外は社長の顔をほとんどみません。少しは社員の顔
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:業務は忙しいので、ついていけない人は数名いました。それも特色の一つ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業は個人次第ですが、ほとんどなかったと思います。勤務はシフ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は安いですがでます。退職金は3年未満の勤務地ではもら
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:接遇や技術の研修など入社が浅い社員は受けさせてもらえます。働
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、管理職も女性が増えてきており、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の強み:高齢化社会でこれからもっと発展拡大してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:複数の事業所を持たない事業部に関しては風通しが悪い。メンツが
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