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公益財団法人習志野市スポーツ振興協会のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の回答者別口コミ（1件）

  • 団体職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年05月07日
回答者一覧を見る（1件）

公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の職種別口コミ（22件）

その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年03月15日
福利厚生：手当が少ない為、一人で生活するのがやっとである。仕事内容に見合った給料ではないのが残念。
昇級や正社員の数を増やせばより質の高いサービスを利用者に提供することが出来ると大いに感じる。
その他に関しては比較ができない為分からない。
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公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないですが、休日にイベントがあるため、休日出勤が多いです。
そのため土日に予定は立てづらいと思います。

多様な働き方支援:
公務員と同じ扱いのため、期待できません。

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公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
新しいことに取り組まず、前例踏襲が多い企業です。
働いている方も市役所を定年退職した人や、大企業を定年した人が小遣い稼ぎにやっている程度のため、変化を好まないため窮屈に感じる人も多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思います。
基本的に体育会系の人が多いため、話すのが苦手な人は少ないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
女性の働きやすさ:
女性は比較的多いため働きやすい職場ではあると思います。

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公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月22日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】スポーツの知識に長けていて、実践が上手い人はやりがいがあると思う。ただし、アウトプットが多くインプットする時間がないのが残念。
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公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月22日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】社会人一年目という事で、希望に満ち溢れた状態で業務にあたる為、大学までの知識や経験がマッチしていれば大いにやりがいを感じると思う。
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公益財団法人習志野市スポーツ振興協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 団体職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2024年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
公益財団法人のため利益追求ではなく、市役所や公務員に近い立ち位置でした。
そのため昇給などはなく、悪く言えば仕事をしなくてもお給料がもらえるような職場です。
管理職の人は、市役所の定年をリタイアした人のポストになっており、意欲もなくただ出勤してきて座っていることが多かったです。
賞与は年間で１・5くらいでほとんどないに等しいです。

評価制度:
昇給や昇進はないです。
正社員登用制度も枠が決まっているためほとんどないに等しいです。

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