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弁護士法人子浩法律事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
コールセンターとしての受け答えを学ぶにはいい環境だと思いますが、キャリアチェンジをしたいと思う方や、幅広いスキルを学びたい方には適してないと思います。

働きがい:
コールセンターなので同じことの繰り返しになるため、仕事を通じてキャリアアップをしたい人や、一般的な事務を学びたい人には適していないと感じます。オフィスワークではありますが、Excelを使った作業とかではなく自社ツールに基づいてもくもくと電話をし続けるだけなので、人と会話をすることが苦手じゃなければ続けやすい環境に思われます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
働きがい:特になかった。残業はほとんどなく、体力的にも楽だったので、帰宅後に勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】まあ当然でしょうけど前月の成績がいいと翌月の目標が上が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:中途採用でもきちんと研修期間があるのがよかった。本人の理解度や習得ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:様々なお客様と会話をするのでメンタルは鍛えられます。そうして自身の交渉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:いくらオペレーターで事務員とは言え、法律について無知と言っていいレベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:そういったものはないですね。法律事務所でも法律の勉強はしてないですし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】基本的には前月の回収率、年金支給月、ボーナス月などを考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:ただ座って流れてくる作業をたんたんと行うことが得意な方にはよいかもしれ
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回答者: 男性/ 法律事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
働きがい:この事務所での勤務経験を通じて、不良債権を含む、財務管理のスキームなど
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回答者: 男性/ 督促/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:法律関係の資格取得手当がある。働きがい:毎日いろいろな人と電
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