「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（不動産賃貸仲介）業界
- 株式会社スマイエの評判・口コミ
- 株式会社スマイエの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社スマイエの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
52件株式会社スマイエの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社スマイエで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スマイエへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月14日
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年11月29日
回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.4
口コミ投稿日：2017年01月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月25日
口コミ投稿日：2017年01月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月25日
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都北区赤羽１−２１−１相栄商事ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 賃貸営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日、有給休暇など融通を聞いてくれるので働きやすいです。子供...
続きを見る
2.6
東京都新宿区市谷本村町１−１住友市ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.0
東京都新宿区西新宿１−８−１新宿ビルディング６Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
4.1
神奈川県川崎市高津区溝口１−８−４
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１−１１棚沢ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:営業部だけ週一で勤務時間外に1〜2時間の会議がある。残業がそ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区淡路町３−１−９淡路町ダイビル１Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです。結果が出てれば自由がききます。多様な働き方...
続きを見る
3.5
埼玉県所沢市日吉町１６−１５ライナス所沢ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.3
東京都港区西麻布１−２−７
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日、休暇も取りやすい。不動産の顧客を持つ会社が親会社のため...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内３−４−２新日石ビル６Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務については土日祝日しっかり休めます。有給休暇も比較的自由...
続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東１−１６−１４
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得がしにくい職場です。上司が有給について詳しくないので...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スマイエの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1～3月の繁忙期はがっつりと働き、それ以外の平常月は業務効率・生産性を重視した働き方をするように推奨されています。売上を上げるために休日出勤する社員もいれば、休日は必ずしっかり休む社員もいて、自分の意志で働き方を選べるのは良いところだと思います。意思表示をはっきりと出来ない人は周りに流されてしまうかもしれません。