回答者: 男性/ 統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
比較的古株の立場からの意見です。店長クラスまでの昇給は評価制度のもとすごく早く昇給させてもらった実感がありますが、一時期の会社の成長の停滞と共に私の給与昇給も停滞してた時期があり転職を考えた時期もありました。現在、また会社の成長と共に自身の昇給希望も感じ始めてます。会社頼みでなく自分自身もしっかり仕事に対して再度気持ちを入れ替えて頑張ってます。
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回答者: 男性/ 調理接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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