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エム・アイ・シーネットワーク株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
書面上、昇給やインセンティブの制度が存在している。
実際にその恩恵に預かった社員は居なかったと感じる。

評価制度:
実力主義ではあるが、上層部の面々が固定化されているので昇級することは難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:住宅補助など存在はするものの、実態としては誰も利用していない。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
組織体制・コミュニケーション:他人は他人のスタンス。仲のいい人たちは居るが、社歴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがあるので沢山稼げる、と言われてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署次第で有給の取得しやすさが全然違う。他社へ派遣されてる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:会社を通じて成長は難しい。他社へ派遣されている社員の中にはス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:他社へ派遣されていた人には女性がいたが、自社で抱えている案件に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
働きがい:やったらやった分、評価をされる環境です。仕事内容や給与、福利厚生など含
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
評価制度:特に不満はありませんが、希望や考えはこちらから発信していく姿勢が必要で
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