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株式会社浜第一ゼミナールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:
夜型の勤務体系になりがちなため、子育てとの両立は難しいかもしれない。

休暇は代理の講師が見つかれば取ることができ、取得のしにくさは感じなかった。

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:実力があれば男女の差別は全くといっていいほどない。現在のことは
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性自体が少ない業界なので、そもそも管理職な割合は極端に低い... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4丁目13-3
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3.3
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そう思わない。勤務は基本21時から22時までで夜遅い。有給も... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が8割でポジションが高い方もほとんど女性のため働きに... 続きを見る
3.6
奈良県生駒市山崎新町2−37エミナンス生駒
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:出産からは戻りやすい体制が徐々に整いつつあります。13時〜2... 続きを見る

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