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ＶＩＰＡＢＣ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
121件ＶＩＰＡＢＣ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＶＩＰＡＢＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＶＩＰＡＢＣ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年08月23日
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業統括部/ 事業統括部長
3.8
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ 人事部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2019年09月20日
口コミ投稿日：2019年06月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月05日
口コミ投稿日：2019年06月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月05日
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
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3.4
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー１７Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義のところがあるため、数字が良ければその人が正しいとい...
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3.2
東京都豊島区目白３−４−１４田中ビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:意見を言っても聞き入れてもらえない。返信がない。言ったら言っ...
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3.0
広島県広島市安芸区船越南４−８−３０
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署ごとによって雰囲気は変わると思うが、私の部署ではある程度...
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3.4
岐阜県多治見市音羽町２−２７−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】規模が大きくなっているので、創業期から慣...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区領家３−６−１
人材・教育・学習支援
3.1
東京都小平市美園町１−７−１４
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性は結婚や出産のことを考えると長...
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2.9
千葉県柏市豊四季１００８−１伊藤ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係なく仲良い、上司は優しく親身に感じる。プライベートも...
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2.9
東京都新宿区西新宿６５−１新宿アイランドタワー2９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは施設によってかなりばらつきがあると思われます。...
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2.9
神奈川県横浜市港南区丸山台１−１０−２４
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:講師同士歳が近く、生徒とも距離が近いため居心地はかなり良かっ...
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2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私が働いていた所は社員やアルバイト関係なく、男女も仲が良かっ...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＶＩＰＡＢＣ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ なし
日本オフィス、上海オフィスとの交流も行っていました。コロナ禍で在宅勤務が増えた際にも、上海メンバーとオンラインでつなぎ、交流会を行った事もあります。日本オフィスが新オフィスになった際に、バーカウンター等ができたおしゃれなエントランスを設けたので、幹事を持ち回りで決め、映画鑑賞会を行いました。上司(女性）が出産したすぐにもお子さんをオフィスに連れてきてくれ、お子さん連れで月次のミーティングに参加した事もありました。上司が発表する際は、他の母親社員が交代でお子さんを抱っこし、あやしながら、発表を聞くと言った場面もありました。
ダイバーシティ・多様性:
中国人の社員の方もいらっしゃいます。残業は多くありません。以前は、短時間勤務のパート社員もいらっしゃいました。