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回答なし
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 37万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:
給与に関して、昇給タイミングは基本的には年に2回(場合によって変更はある)等級と号俸により給与が確定します。
低い等級だと給与があまり上がらないが、等級が上がる(店舗責任者以上)になるとピッチが上がる。
賞与は年に1~2回、業績によって決まるが1回の支給で0.5ヵ月~1.5ヵ月位。
手当は業務の責任による手当(店長手当、店舗責任者手当など)がある

評価制度:
評価シートを使い、業績やマインドなどを評価して昇進、昇給を行う。
フィードバックもあるので次回、自分が何をすれば良いかわかる。

口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回号俸の査定があります。等級により号俸での幅がある形です。ひと月
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:1つの事業に集中するのではなく、時流適応し会社が永続するた
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口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一般社員でも店長職でも、基準に応じて昇給がある。店長職になると賞与は月
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:退職金あり・引っ越し手当て・物件紹介・社員旅行もあり(売り上げがしっか
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:31日の月で196時間(固定残業20時間)30日の月で188
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:社会保険完備(労災、雇用保険、厚生年金保険、健康保険)退職金制度入社支
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、早番・遅番で大きく分かれている。働くス
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新人から入ったとしても、やる気・勉強する姿勢・責任感を持ち仕事に望めば
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、近年特に力を入れて改革しており、家
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:朝番、夜番に分かれて勤務。(店舗の状況によるが朝、夜半々位)
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗による。忙しい店舗や人手不足な店舗では土日の休
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の賞与制度があり、自分の頑張りを認めてもらえると賞与がでます。自分
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年従業員の査定があり、昇給制度を整えています。店長になると手当がつい
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:「100年企業」と「楽しさ追求企業」の二軸を掲げている会社
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:楽しむということコンセプトにしていて、実際イベントなどもそ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:まだ完全に整っているとは言えない状況です。業態によっても異なり
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:スタッフの集まりが年に3回ほどそれ以外に有志のイベントがあ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:楽しさ追求を謳っていて人との繋がりを大切に出来る人は馴染め
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:一般人社員だとあまりキャリアに役立たないかと。店長職まで昇進
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回答者: 女性/ ラーメン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラーメン事業部/ 店長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:コロナ禍でも新店舗を出したりしているからまあまあすごい事業の弱み:オ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:厚生年金、健康保険などで特にこれといった特殊なものはないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:まずサービス業ですので、人との関わりが多いです。私も人と接するのが得意
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は同じ業界の中では高水準なイメージはあります。ただ、昇給はあまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に1日の労働時間は8時間で1時間休憩の9時間拘束です。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗にもよるが、10-14時間欠勤が出たりすると当
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制なので、子供の運動会等で休みが調整できるのはかな
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:キャリアアップをしたい女性は働きやすいと思う。しかし女性特有の
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も年に2回機会ありますが役職が上がらないとほぼ変わらない評価制度:
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:雇用形態によって公休が変わります。1番少ない公休は6日となり
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:シフトの提出式であり、それも2週間おきなのでとても予定が立て
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:退職金制度あり。通勤手当てあり。寮はない。オフィス環境:会議室などの共
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:過去に女性の管理職登用はある。そこにハンデはない。女性で活躍し
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:2週間のシフト制なので融通が効き、家庭との両立がしやすいのが女
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回答者: 女性/ 商品開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトの時に見てきた社員さんたちはみんなとても大
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