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株式会社KSプランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:
離職率も高く、人の入れ替わりが激しい。
典型的な不在リーダーのカルチャー。
見当違いの取り組みも多く、社員の会社への信頼度は低い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は中途採用者が多く、ほどよくドライな距離感を保ちながらも良好なコミュニケーションがとれる。常識があり、それぞれが丁寧なため人間関係で消耗することは少ない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店は店長の色に染まるため良い店長もい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで言われた事はノーと言えない風潮が強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まず、本部本社ではぎくしゃくしており営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗ごとに雰囲気はちがい店長の色に染ま
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3.1
東京都中央区銀座1−19−7JRE銀座イーストビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気は異なるかと思います。年齢が高い40〜50... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂町2−1−11江坂山甚ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の給料が安い。フルタイムでアルバイ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列、風通しの良さは余りなく、良くも悪くも昭和... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区本町2−1−6堺筋本町センタービル4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が全てを牽引していると言う感じ。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.0
東京都目黒区青葉台2−18−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:ブランドによって異なると思うが、職場の人間関係はとても良い。... 続きを見る
3.6
東京都足立区西新井7−15−5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新ブランドのプロジェクトに若い社員が多くアサインされるなど、... 続きを見る
3.4
大阪府八尾市若林町1−76−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一部ではありますが、休憩時間に打ち合わせ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南船場3−11−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.4
岡山県岡山市北区幸町2−8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ブランドによって人員数などが全然ちがうため人員不足なのに対し... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1−11−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:数字、売上、至上主義。古い考え方。今を見ていない。組織体制・... 続きを見る

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