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株式会社ＫＳプランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年10月30日

回答者： 女性/ プレス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年10月30日
企業カルチャー・社風:
離職率も高く、人の入れ替わりが激しい。
典型的な不在リーダーのカルチャー。
見当違いの取り組みも多く、社員の会社への信頼度は低い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は中途採用者が多く、ほどよくドライな距離感を保ちながらも良好なコミュニケーションがとれる。常識があり、それぞれが丁寧なため人間関係で消耗することは少ない。

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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お店は店長の色に染まるため良い店長もい
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで言われた事はノーと言えない風潮が強
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まず、本部本社ではぎくしゃくしており営
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗ごとに雰囲気はちがい店長の色に染ま
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