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ALSOK常駐警備株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円200~650万円51

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数51

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
410万円
(平均年齢27.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
439万円
(平均年齢32.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円520万円16
30~34歳466万円650万円11
35~39歳425万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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ALSOK常駐警備株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
1年に一度初任試験を実施し、全社員対象に平等の昇任機会があります。
警備会社ならではの8つの階級制度があり、賞与は年2回、階級により賞与基準額
が決まっています。その上で会社業績と個人業績により賞与額が変動します。
家族手当が特に手厚く、配偶者19,000円/月、子一人につき6,000円/月(制限なし)の手当が支給されます。
企業年金制度も、親会社である綜合警備保障株式会社と同様のランク付けされており、
他グループ会社との大きな違いです。

評価制度:
自身の頑張りが直接昇任試験に反映されます。
知識もそうですが、会社の利益の為に頑張る社員は、昇任できる可能性が高いです。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年ごとの昇給幅は階級によって異なり、平のまま月収を1万上げるのに5年
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回の賞与。地域手当、通勤手当と最低限。評価制度:昇任試験に受かれば
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:隊長手当、副隊長手当 金額に差はあるが隊長、副隊長はもらえる。警備隊
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 10万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:最近の賞与は毎月1万円引かれ(半年に6万円)、その分毎月基本給が1万円上が
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:6月・12月/年2回必ず貰える。会社の業績×事業所の業績(自分が働いている
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社してすぐは警備士として働き、高卒の場合は一年以上、大卒の場合は半年
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回答者: 女性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は本当に低いです。現場職は定時出退勤なので基本的に残業なしです。(
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回答者: 男性/ 警備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 7万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社一年目の賞与はとても少ない、期待しないほうがいい評価制度:数年ごと
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアアップを目指す人には相応の待遇があり、そうでない人も福利厚生を
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 10万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:安いです。額面は金額が高いのですが、低い基本給に各種手当で嵩増ししてい
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇任試験は公平な制度で点数が高ければ有利にはなる。ただ、あくまで参考資
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回行われるか。行われない場合もある。評価 人事評価が
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回上司の評価によって決まる。夜勤手当とかもある。評価制度:普
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回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年目は満了の賞与はもらえないが気持ち程度はもらえる。2年目からは満了
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回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級が上がれば上がるし年数たてば勝手に上がる。評価制度:試験受けて受か
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回答者: 女性/ 警備職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は、業績次第評価制度:昇任試験に受かれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で10年目くらいですと、労働基準法ギリギリまで働いて年収500
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の福利厚生はあるが十分ではない。特に多いということはないと感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇任したいのであれば、実務はそこそこに警備資格の取得や昇任試験の勉強に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇任するためには試験を合格しないといけないが、試験の出来より勤続年数が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。時間外とかで稼がないとつらい。特に女性は少しぐらいしか時間外が発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:次々に業務が舞い込みます。休みを顧みず働き長時間残業すれば人並みに稼げ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社業績が悪くても支給率は下がるがボーナスは出る。少ないが。。。 文句や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ないので超過勤務を可能な限りこなして頑張るしかない。基本給は
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は階級を上げれば上がる。隊内での評価が良ければボーナスも上がる。深
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
給与水準:同業から比べれば高すぎるぐらいですが、当然、給与が高くなれば嬉しいです
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんどなかった。階級があがれば、それなりに給与もあがる。賞与は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は、人手が足りなくなると、残業も増えて休みも取りづらいかなと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では、給与はいいと思う。他にも手当てなどはあるので、残業と手当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。残業(超過勤務)をやって給与を稼ぐシステム。 残業がなけれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】年に一度の昇級試験があり、基準はペーパーテストと上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例え高卒であっても、時間外業務等をこなしていくことでそれなりの収入を得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ALSOKは社員ばかりを待遇し、一番大変なパート達の要望など聞いてくれ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:人が足りない時は上がるが、充足している時は下がる。基本給が安いため時間
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ALSOK常駐警備株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常駐部門/ 警備士

1.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:退職金は一応ある資格手当はなく、受験料も自腹(数万円以上かかるものも)
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:通勤手当は満額でます。退職金もちゃんと支払われました。オフィス環境:基
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