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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:
やる気を買ってもらえる環境や挑戦する機会は比較的ある。
人は様々なので、馴染めるか馴染めないか次第ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
あまりに消極的な人やコミュニケーションが取れない、取りたく無い人には向かないと思う。
新卒入社の社員の育成をする人はいない印象、放任主義的な雰囲気もある。
社員間は比較的仲が良く、コミュニケーションも取りやすい印象。

ダイバーシティ・多様性:
私服可、外国人社員もいた時期があるのでコミュニケーションが取れれば問題は無いかと思う。

回答者: 女性/ 営業アシスタント・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:基本個人に放任されるので、「何でもしていい」がメリットであ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:アパレルブランドにとらわれず、様々な業界へ多角的にアプローチできてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:積極的に色々な人と関われば、経験も増やすことができるし、放任
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:通勤手当や、企業型確定拠出年金、エクシブが安く泊まれる様な制度、など最
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 22万円 5万円 0万円
年収 333万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与は年一回のインセンティブ制(現在は不明。)昇給は年1回。評
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回答者: 女性/ 営業アシスタント・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:セミフレックスで8:00〜10:00の間で出勤時間を決められ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当だけ。福利厚生は期待しないほうが良いです。オフィス環境:静かな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、休日でもチャットはなり続けている。多様な働
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回答者: 女性/ 営業アシスタント・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:社会保険オフィス環境:立地は東銀座駅から徒歩5分以内と駅近で通いやすい
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回答者: 女性/ 営業アシスタント・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:企画・生産管理では女性のマネージャー登用があるが、営業ではない
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回答者: 女性/ 営業アシスタント・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ評価制度:特に決まっ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
働きがい:アパレル知識のないお客様と接することも多く、0→1をお客様とともに形に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
教育・研修:輸入や貿易は実際仕事をしながら学ぶ為、時には自分では解決できない事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
教育・研修:中小企業でここ数年で社員の数も増えたので、教育の人事制がまだ整ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:成長している会社なので、一緒に成長していけるところ。その中で仕事を任せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
働きがい:困難を乗り越えた時の達成感と輸入等の知識を得られる仕事だと思っています
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