回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 333万円 | 22万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 333万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制で賞与は年一回のインセンティブ制（現在は不明。）昇給は年１回。
評価制度:
評価制度は度々変わっている印象で、安定してはいない。
実力主義的な要素もあったり、若手に期待されている部分はあるが基本は年功序列であると思う。
年俸制で賞与は年一回のインセンティブ制（現在は不明。）昇給は年１回。
評価制度:
評価制度は度々変わっている印象で、安定してはいない。
実力主義的な要素もあったり、若手に期待されている部分はあるが基本は年功序列であると思う。