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有限会社牟田美智代事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:
学ぶための時間や費用の負担があります。
正社員だけでなく、パートさんでも「学ぶ」ことに対しての費用負担、給与補助等もあります。

働きがい:
常に、難易度の高い業務、新しい業務等があるので働き甲斐を感じます。
また、通常業務でも、改善することができる内容が多いので「変えていく」「変わっていく」ことに働き甲斐を感じます。
仕事を通して、お客様の考えをいい方向へ変えていくことができたときなどが働き甲斐を感じます。

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:とにかく社員の入れ替わりが激しい。そのため教育が十分行き届か
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回答者: 男性/ 事務等/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:業務量は多いので仕事を覚えるには良いと思います。働きがい:お
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:職員の退職が多く、15人ほどしかいないが毎月3~4人ほど辞めていくた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:助成金を申請するための教育はあるが、個人のレベルに合わせたものではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様に顔を覚えてもらい、自分宛に電話があると担当者の自覚が認識できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
働きがい:難しそうだなと思うことも乗り越えていくことで達成感を味わうことができ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】所長がかなりプレッシャーをかけてくるため、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
教育・研修:人手が足りないのか、業務量が多いのか、なかなかしっかりとそばについて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
教育・研修:ビジネスマナーのレベルにかたよりがある。入社時期や年齢によって異なっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
働きがい:学歴、年齢、性別で給与査定しません。 即戦力には、まず直近の賞与に即反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を一つ一つこなしていく中で成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月18日
教育・研修:社員教育が確立されておらずかなり曖昧な説明を受けることが多々あった。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:事務所が補助金を貰うための形式的なOJTはあるが、それも実際にはやっ
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