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株式会社トレジャーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:オフィスが小さくなった。人数が少なくなってしまいコスト上の問題でオフィスを小さくなりました。スペース的に25人ぐらいが限界。

株式会社トレジャーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で祝日や夏季休暇・年末年始の休暇があるので安心です。残業もほとんどなく自分で予定を組んで仕事をすることがほとんどなので有給休暇も取得しやすくプライベートとの両立ができます。また家庭がある方や子供がいる人にとっては急なお休みやお迎え、入学式や運動会といった行事も有給取得を推奨しているので家庭の時間も大切にできることはいい点だと考えます。

株式会社トレジャーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:
若手社員の意見や要望が言いやすい環境だと思います。ステップアップの為の転職などにも理解があり若手にチャレンジさせてあげたいという気持ちが強い会社だと思います。直接社長に相談したりもできるのでそのあたりは少人数の会社で良かったなと感じています。ただし自分から意見が言えない人やモチベーションを保つのが苦手な人には合わないかも知れないです。

株式会社トレジャーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:
育児中の為時短勤務を5年前からしており、在宅勤務制度を2年前から利用しています。急な子供の病気や学校行事の時でも家で業務ができるのでとても助かります。実際に在宅勤務を始めてから子供と過ごす時間が増えた事も良かったです。また有給取得も柔軟にできたり、残業が少ないという点も家庭と両立しやすい環境にあります。

株式会社トレジャーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
働きがい:
自分で1から10まで仕事ができるように自然となります。上司がべったりついあげられるわけではないので新人のうちは大変なことは多いかもしれませんが、やっていって身につきます。行動する人は成長します。もちろんバックでは上司やほかの社員がカバーしていますのでその点は安心してもらっていいと思います。1人でやれるようになってお客様からあなただから購入する。価格も任せる。と信頼頂いたときはとても達成感があると思います。

株式会社トレジャーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
会社の安定性:逆にベンチャー企業なので、経営が急に落ちることもあります。直近で、マネージャ陣が退職するなどで経営的にうまくいってないと思います。

株式会社トレジャーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年功序列での昇格ではないので、実力や自分の結果次第で給与や地位はついてくると思います。評価基準は細かい設定は少なく「数字」の部分が多いので厳しい反面成果がわかりやすいと思うので営業で力をつけたい人にはとてもいいと思います。賞与は業績によって変動がありますが業績が良い時は成績に応じて相応の賞与がでていたと思います。