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株式会社長谷工ビジネスプロクシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円300~750万円13

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数13

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
493万円
(平均年齢54.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(107件)

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:
住宅補助は、7年次から月1万円ある。
寮は、6年次まで。(通勤時間1時間半を超える場合のみ)

オフィス環境:
会社が、ワンフロアで完結してるので、全社員と顔合わせが可能。仕事の連携がしやすい。
2Fに売店(17:00まで)があり、会社の前にローソンがある。

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:
部署ごとの残業時間にかなり差がある。休暇はとれるが、私は休んだ際の仕事の溜まり方がすごいので、結局残業が増えたり、土日出勤になる。閑散期がなくなった。

多様な働き方支援:
営業日は、リモート不可。
休日の仕事は、リモート可能。
時短勤務は、可能。
副業は、不可。

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
各部署ある程度のチーム編成はあるが、チームで何かを成し遂げるというより個人プレーが多い。仲が悪いといった事は無いが誰かが残業してるから手伝う等の声がけや協力し合う体制は無い。組織体制としては厳しい印象は無く割と緩い。
欠勤の連絡も上司にLINEで済むような環境。

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
産休育休までは抜群にとりやすい。
時短勤務で復帰すると、きつい。
時短勤務だからといって顧客には関係のない話しでカバーしてくれるはずの上司は他の大きなトラブル対応で手がいっぱい。
営業時間外でも社用スマホから手が離せず、結局フルタイムと代わりのない仕事量をやることになる。

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:
宅建取得が必須な為、取得出来るまで毎年受験が必要。2年目からは会社からのサポートはほぼ無いため独自で勉学する必要があるが、業務が忙しい為勉学の時間を取るのは難しい。また資格取得出来ない年数が長くなる分、ボーナスからの減額もある。

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
BtoBで土日祝休みが不動産業界では珍しく魅力的だった。
日中は電話がなりっぱなしで、メールも大量に入る。どれが爆弾か嗅ぎ分けて危険度の高いもの以外は後回しにする。定時後や土日祝にその平日日中に溜め込んだ残務と社内の組織的な会議資料の作成をする。仲間が沢山いるが、先輩が減って新たな仲間が登場して減っていく

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:
一般的な社宅代行の他、建物管理など新規事業に積極的に取り組んでいる

事業の弱み:
社宅システムのWEB環境がわかりにくい

事業展望:
社宅を廃止し、住宅手当に切り替えていく企業が多い中、社宅だけでなく様々なことに挑戦する住まいのソリューションの展開によって強みが発揮されたら、社宅代行会社としての強みを発揮できると思います

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 総合職、管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
部長1200〜
管理職650〜
管理職(旧制度)700〜
総合職360〜
一般職320〜

普通よりやや低い程度、一般職は残業なし、総合職、管理職は時期や個人差があるが20〜100、月に休みは4〜6日程度。

評価制度:
一般職か総合職か
年齢
性別
勤続年数
新卒入社か中途入社か

以上から、業務の配分にかなりの配慮がある
一般職女性の新卒3年目であれば残業なし
総合職男性の中途3年目であれば真逆