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株式会社長谷工ビジネスプロクシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
各部署ある程度のチーム編成はあるが、チームで何かを成し遂げるというより個人プレーが多い。仲が悪いといった事は無いが誰かが残業してるから手伝う等の声がけや協力し合う体制は無い。組織体制としては厳しい印象は無く割と緩い。
欠勤の連絡も上司にLINEで済むような環境。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:住まいに関するあらゆるソリューションを展開している組織体制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかもしれないけど、保守的なため、意見することで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い方だと思います。ただ女性が多いので、陰で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいい組織体制・コミュニケーション:部署内での
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業理念の浸透:朝は朝礼でみんなで叫びます。 グループ会社全部やってることなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】特にありません。しいていうなら、朝の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。高層階にあるので、窓を開ければ風はよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的には同チームしかありません。入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時にチャイムがなり、休憩を教え
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:好きな事ができます役割があります怒る人は少ないです組織体制
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良い印象。女性が多く不動産会社にしてはアット
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