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株式会社長谷工ビジネスプロクシーの女性の働きやすさ
3.0

株式会社長谷工ビジネスプロクシーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社長谷工ビジネスプロクシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長谷工ビジネスプロクシーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月08日
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年12月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ か/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.3
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3.4
大阪府大阪市北区堂島1−1−5ザイマックス梅田新道ビル
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東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング 3F
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2.9
東京都千代田区神田駿河台3−3−4三幸駿河台ビル
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3.0
東京都千代田区神田錦町1−6住友商事錦町ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く、総務や人事などは活躍する場がたくさんあると思う。...
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2.5
大阪府大阪市浪速区桜川4−1−32
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大阪府大阪市東成区中道1−4−2森之宮スカイガーデンハウス4F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:そのあたりも就業規則で定められているので、取得したからと言っ...
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3.3
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:非正規雇用であれば、女性はファーストコンタクトだけで、後は社...
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2.9
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル2F
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2.9
愛知県名古屋市中村区横前町66
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だろうと思われます。産休、復職という方も...
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2.9
東京都港区赤坂5−4−7THE・HEXAGON4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が職場にいることで職場の雰囲気が少し違うと思います
男所... 続きを見る
男所... 続きを見る
株式会社長谷工ビジネスプロクシーのカテゴリ別口コミ(107件)
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株式会社長谷工ビジネスプロクシーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産休育休までは抜群にとりやすい。
時短勤務で復帰すると、きつい。
時短勤務だからといって顧客には関係のない話しでカバーしてくれるはずの上司は他の大きなトラブル対応で手がいっぱい。
営業時間外でも社用スマホから手が離せず、結局フルタイムと代わりのない仕事量をやることになる。