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有限会社康文社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:
福利厚生は特になしだが、休みたい場面で臨機応変に対応して頂ける部分はうれしい。急な用事などに会社が一丸となって対応して頂けるのには驚きました。私も他の人がこのような事態になった時は手助けできるよう努力しようと考えました。

オフィス環境:
会社は自社ビル4階建てで1階が駐車スペース兼喫煙スペースで2階から3階が作業・保管スペースになり、4階が事務所になっています。立地はとても良く、商店街の中に会社があるので最寄り駅まで商店街のアーケードで雨の日でも濡れることなく会社に出社出来ます。

有限会社康文社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良い方だと考えます。平日9時から17時で7時間労働と短く、会社帰りに自分のやりたいことが出来て満足です。休日も土日祝日お休みなので、しっかりとリフレッシュ出来ますが繁忙期に関しては休みも日曜日のみになり勤務時間も3月・4月は22時頃まで働くので疲弊します。繁忙期は覚悟が必要になります。

有限会社康文社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
会社の人数が少ないため、コミュニケーションはしっかりとしていると思います。
みんな良くも悪くも喋ることが好きなので、結構にぎやかでワイワイしていると思います。
風通しが良いので入社間もない時から輪に入れるはずです。
仲間意識が高いと感じているので困ったことがあったらすぐ相談するようにしています。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは問題無いです。人数が少ないこともあり
1人1人がしっかりと話せる環境づくりも出来ているので
話しやすいです。社員同士も仲が良く、仕事終わりに飲みに行くことも多いです。
組織体制は社長・会長がしっかりしているので経営の面では盤石といえる。

有限会社康文社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:
営業職では何人も入社してきましたが、やはり繁忙期特有の物量の多さや
荷物の重さや忙しさに耐え切れない印象です。
事務職では電話対応がメインの為、活躍しやすいと思います。
電話以外にも商品の入荷があれば検品・梱包作業をして頂きますが
比較的に落ち着いた環境下で仕事が出来るので良いかと思います。
繁忙期は受注の電話で忙しくなりますが、その電話一つ一つが売り上げに直結する
大事な電話になりますのでやりがいは大きいと思います。

有限会社康文社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:
少数精鋭での作業になりますので、自分で考え行動に移すことが大事になって来ます。1年間を通して作業を重ねるだけでも色々と考えさせられる場面は多く、指示待ちにならず自ら行動する為に必要なことが自然と学べると思います。先輩方もやさしく、ユーモアがある方なので楽しく学べて行けると思います。

働きがい:
教育業界は学校現場が主役ですので学校運営をしている先生方に寄り添い必要としている物を察し、手が届かないところまでお手伝いをするような気持ちで取り組むことが大事かと思います。先生方から感謝の言葉を頂いた時は感無量です。この上ない喜びが待っていると思います。

有限会社康文社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の会社説明・業界説明通りに1年を通しての仕事になるので1年間通して働いてみてようやく理解出来ました。やはり説明のみだとイメージが湧きづらくこんな感じだろうと思っていたことも実際の場面になった時にこれは大変だと何度気付かされたことか。特に繁忙期ですが予想の更に上を行く結果になりました。受け持ちの学校数が多いというのは大変なことです。

有限会社康文社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
事業の強み:
学校へは出版社から代理店証明を頂いて営業活動が出来ることになりますので証明がない地区への営業活動は出来ません。強みとしては証明を頂いている学校への営業活動がスムーズに行える点です。新人だろうと会社名を出すだけで学校内での営業活動がスムーズに出来る点がありがたい。

事業の弱み:
代理店証明を頂いて営業活動をしている為、新規開拓は出来ず、既存の学校へのみの活動になる為、売り上げをたくさん上げたくても急激に上げることが難しい。また、問題行動をしてしまい代理店証明を取り消されるようなことがあれば死活問題に発展。その後の立て直しが容易ではない。

有限会社康文社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 --万円 --万円 --万円
年収 352万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社9ヶ月後に「年俸制」に変更。お給料が大幅に改定されて手取りが増える。何故、9ヶ月後からなのかは不明だが年齢に関係なく中途入社でこの金額はありがたい。ただ、入社3ヶ月は試用期間になり問題無ければ、そこから半年間同じ給与体系には疑問。試用期間終了後に年俸制なら納得。

評価制度:
評価制度の基準が曖昧だと思う。基本的にルート営業になるので数字を求められる場面もあるが新規開拓もなくテリトリー内での行動で数字を求められるのは大変難しい。どうしたらお給料に反映される内容なのかかわからない。長年居ればお給料が上がるのだろうが目安は欲しい。