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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月10日
会社の安定性:多くのセクションがある会社なので、必ずしも自分の希望業種に就き続け
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回答者: 女性/ マンション管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:平日は9時~18時勤務となり、稀に休日出勤することもあります
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇の取得は可能だが、その後に従前の事業所や部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
事業での社会貢献:分譲マンションに住まわれている以上管理会社は必須と感じます。 日
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回。工事手当も存在し、業績によって決算賞与が出る
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:良好。月に1回の土曜日出勤があるが、有休を使って休むこともで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業展望:グループ会社の強みがあり、名古屋でも抜群の知名度があるため安定はしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:有給休暇100パーセント消化出来る点。残業時間もほとんど無く土日祝日は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤となる日があるが、その際は代休制度(休日出勤が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:普段はマンション入居者のクレームを受け、その内容に対し対応していく事が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はとても良く感じる。相談事があれば気兼ねなく上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:どこの会社も同様かと思われるが、人手不足は当社も同じで、担当者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:分譲マンションの管理組合様が主にお客様となりますが、年に一回
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回答者: 女性/ マンション管理事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:出産等を検討されている方は、業務上、月に何度かは夜に仕事が入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:入社すると仕事をする上で必ず必要な国家資格(管理業務主任者)を取得す
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:グループ会社でマンションを建てて、販売し、その管理を請け負うので、年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:産休育休取得後に復帰しにくい。勤務時間をずらしたり、特定曜日を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:マンション住民を対象とした仕事となるので、様々な人がいます。理解してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:仕事の厳しさとしては、分譲マンションのオーナー様がお客様となるため、マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
勤務時間・休日休暇:週1回ノー残業デーがあります。 自分でこの日は定時で帰る日を決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:マンション管理と言う特性上、様々な人種がいるため、対応に苦慮する事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
給与水準:給与に関しては、比較的恵まれた環境にあるかと思われる。基本ベースは多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:マンション管理という仕事は、今後も必要不可欠な仕事である為、管理の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月10日
成長・キャリア開発:地域に強く根付いており認知度が高い為、この地域では仕事がし易
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:地下鉄『熱田神宮伝馬町駅』徒歩2分程度でとても立地が良く、通勤しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
給与水準:大手企業と比べると高い水準ではないと思う。又、福利厚生制度、退職金制度
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、平日から飲みに行く事が多い。また、強要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:分譲マンションの管理組合がお客様となり、年に一度の総会を開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
福利厚生:社員旅行や社内行事等盛んです。 交通費も満額支給で特に不満に感じた事はあ
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口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:仕事とプライベートを分けやすく残業等も自分の力量でなくすことができるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:マンション管理は今後の高齢化社会を踏まえても必要不可欠な仕事かと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:自分自身でスケジュール管理ができるのであれば、好きなように仕事を組み立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:営業ノルマもなく、解約にならない限り毎月一定の金額が入ってくる。逆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:世間並の給与は頂いているかと思われる。更に必須の資格(管理業務主任)の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:積極的に女性社員の採用を行っておりますが、産休後に元のポジショ
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