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株式会社E−Grantの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:
通勤手当は月に4万円までなら出ます。
住宅補助や退職金などは今のところないです。

オフィス環境:
オフィスは比較的綺麗です。一人ひとりにPCとは別にモニターが貸与されるため作業効率はアップしています。
また、ウォーターサーバーもあります。
会議室も完備されており会議などはみなさんそこを使ってます。

株式会社E−Grantの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:月30時間を超える残業はほぼありません。見込み残業制度を導入していますが、「見込み時間」を超えて残業をしているメンバーは基本的にいないかと思います。見込み時間を超える場合は残業代が支給されます。

株式会社E−Grantの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
年次や役職関係なく手を挙げれば何にでも挑戦する機会は与えられてます。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はまだまだこれからと感じてますが、部署内のメンバー同士は非常に仲が良くなんでも気軽に相談できる関係性です。
ですが、テレワーク中心のため基本受け身だと覚えられる仕事が少なくなるためある程度の積極性が求められる文化になってます。

ダイバーシティ・多様性:
在籍している方の性別は男性が中心ですが、女性の方もご活躍されてます。
また、最近は日本人だけでなく韓国の方も積極的に採用しているため様々な人が働いてます。

株式会社E−Grantの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:
活躍している女性もたくさんいます

株式会社E−Grantの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
若手でもいろいろなことを任せてくれます。

働きがい:
顧客に褒められたりするとそれをチャットで教えてくれたりします。
ソウイッタところで働きがいを感じます。

株式会社E−Grantの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:
解約が続いており、事業として今後伸びることはなさそう。

株式会社E−Grantの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給に関しては年に4回昇給機会があり結果を出していけば大幅な給与アップが見込めます。
賞与に関しては満額でないにしろ多少あります。
各種手当に関しては資格の受験費用の補助など割と充実してます。