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インテリジェントヘルスケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
447万円 33万円 0万円 60万円
年収 447万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は主任や管理者など役職に就かなければない。会社の業績が悪いのか全体的に賞与も下がってきている。夜勤手当が少ない。

評価制度:
仕事を頑張っている人と手を抜いている人との給与の差がないため、モチベーションが下がる(昇給がないため)

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんたき

2.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:求人4ヶ月以上とありましたが年々、下がり今は年間基本給の3ヶ月分を下回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、手当で多少は高く設定しているが、当然ボーナスは安い。他の
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インテリジェントヘルスケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんたき

2.2
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金は3年経過しないと支給されません。就職時の年齢によっても支給され
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
兵庫県明石市魚住町錦が丘1−19−15−1F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年数ではなく、会議によって決定します。幹部から認められ... 続きを見る
3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:年二回で一回分の賞与は一回の給与程度です。年間約40万円もら... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
3.3
栃木県足利市堀込町2462−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:配属された部以外の仕事も色々与えられたので、普通では体験でき... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2−6−7MEINANビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:まだ会社自体が設立後まもないため、ボーナスはすくないです。昇... 続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は介護業界のなかでは標準程度。評価制度:きちんと評価して... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−702−1秀宝ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ リハ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問看護
給与制度:賞与・退職金なし。昇給は月間の訪問100件以上を1年間達成す... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:処遇改善金が毎月支給してもらえるため、月々の給与が高く感じる... 続きを見る
3.2
東京都大田区雪谷大塚町1−7アルプスビルディング
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 福祉用具設置/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:私の仕事は一度覚えてしまえば特に日々変わらないものでしたので... 続きを見る

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