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税理士法人グランサーズのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

税理士法人グランサーズの回答者別口コミ（4件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年08月05日
  • アウトソース部 / スタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年06月29日
  • 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年02月10日
  • 税務部門 / なし / 税務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年12月17日
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税理士法人グランサーズの職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（25件）

税理士法人グランサーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月01日
オフィス環境:
急激に社員やアルバイトを増やしているため、オフィスは人が密集している。デスクも狭いし、書類置き場も十分にない。ロッカーもない。システムトラブルがしょっちゅうあって、仕事がストップする。備品類が全然補充されず、自費で購入している。コロナ対策もしていない。テレワークも最近までできなかった。

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税理士法人グランサーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソース部

3.2
口コミ投稿日：2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:
人による。月100時間近く働いてる人もいる

多様な働き方支援:
リモートワークとフレックス勤務が可能

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税理士法人グランサーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月05日
企業カルチャー・社風:
良く言えば自由、やりたい放題。悪く言えば無秩序で誰も責任を取らない。

組織体制・コミュニケーション:
正社員以外にアルバイトや業務委託の人もいて、税理士法人と経理のアウトソーシングの会社が混在しているので、誰が誰だかわからないし、分担もわからない。定期的にミーティングをしたりチャットで連絡は取り合っていたが、あまりコミュニケーションがうまくいっているとは思わなかった。

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税理士法人グランサーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソース部

3.2
口コミ投稿日：2021年06月29日
女性の働きやすさ:
子供がいるかたは早く帰れる。育休をとった実績もある

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税理士法人グランサーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソース部

3.2
口コミ投稿日：2021年06月29日
成長・キャリア開発:
無茶振りを振られるので自然と成長する。

働きがい:
新しいスキルを身に付けられたとき

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税理士法人グランサーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
これからどんどん成長していく、希望に満ちた会社だと思っていたが、安くて質の悪い客の案件をどんどん取ってきて丸投げされ、正直失望した。

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税理士法人グランサーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソース部

3.2
口コミ投稿日：2021年06月29日
事業の強み:
税理士法人以外にも多角的に事業を展開していること

事業の弱み:
なんでも仕事をとってくるので、社員が疲弊している。
人の入れ替わりが激しく、いつも引き継ぎをしている。

事業展望:
RPAにとりくんでいるが、既存のもの(ストリームドなど)を使った方が安価だと思う。時間と金のむだ。

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税理士法人グランサーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年2回給与改定有。評価を基準に昇給賞与を決定。PC手当、機密保持手当などあり。


評価制度：
評価を1000点満点で評価。客観的に評価すること、評価者被評価者のお互いが納得することができる。
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