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株式会社ナイルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:営業職である為、月末の追い込み時期や達成率の兼ね合いがある為、ある程度
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:利他共に納得の出来る評価をしてもらえる仕組みなのでもっと頑張ろう、と思
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:まだまだ人数も決して多くはない為、発展途上であるがゆえに、社内のシス
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口コミ投稿日:2017年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
教育・研修:まだマニュアルやトークスクリプトの整備が出来ていないため、完成してい
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:商品知識や商品を売るためのノウハウなどは初めのうちはどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:経営目標や社是等は毎朝の朝礼の際に斉唱があるため、だんだん覚えて
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:明確な評価制度で給与テーブルがある為、頑張った分はしっかりとインセンテ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:頑張った成果分が目に見えて評価としてつながってくるので仕事に対するモチ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制が充実と謳っているが、基礎知識を学ぶ座学
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:研修は、勤務地ごと、配属グループ単位で行われるため、配属先により研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
オフィス環境:掃除機も置いていないため、結構床にゴミが目立つ。 机も汚いため、ウェ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
入社理由・入社後の印象:新しく立ち上げた部署のため、若い社員が多く、和気藹々とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業に対する取り組みはありません。 上司からも労働時間短くより
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:やる気・結果を出して規定のハードルをクリアすれば、年齢・社歴
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:お客様のお役に立てる仕事であるという気持ちが強いです。お困りごとの解決
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:評価の見直しのタイミングが3か月ごと(年4回)に設定されており、実績を
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:商品知識や仕事の流れなどの基本的な事は先輩から教えて頂く機会も多く、
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:自分の欲しい給与は自分で決めれる、と言っても過言では無いため、もっと頑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については、人文から積極的に動き、学び、行動を
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回答者: 女性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:場合に応じてリモートワークの対応も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:管理職は女性で優秀な人は性別関係なく上に上がれると思うなのでト
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回答者: 女性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】女性の働きやすさでいうと、特に問題なく働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:汚いです。 ゴミ回収の業者の方しか出入りせず、掃除機も置いていないた
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎月変化する。現場レベルで大きく変わるこ
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回答者: 女性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないですが、最初は知識もなく不安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員で出産や育児をされている方がいなかったため、制度がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
福利厚生:大阪、東京3拠点、名古屋、愛媛とオフィスがあり、各オフィス勤務の社員同
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口コミ投稿日:2017年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対して給料は低いと感じる。 また、営業サポートであるのに給料がイ
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回答者: 女性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:定期健康診断ありオフィス環境:大塚駅から徒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
福利厚生:新人の頃は特別休暇として取得できる夏季休暇が、有給休暇保有者になると有
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援のようなものはありませんでした。資格をとって仕事
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人がいたので女性は働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
女性の働きやすさ:バイトの方は時短勤務をしているが、社員で時短勤務をしている人は
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回答者: 女性/ カスタマサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:産休利用ができるので働きやすい環境であります。2023年で産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、穏やかな人が多いため人間関係に苦労する
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