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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制：企業文化としては成果主義と聞いており、評価制度も明確でしっかりしているので入社前のイメージと大きな差はありませんでした。職種や職位関係なく、「どうしたいか」という意見を常に聞かれるので、自分の考えをしっかり持って発信し、行動できる人がキャリアアップできている印象です。評価についてのフィードバックもちゃんとあるので、自分が評価して頂いている部分や、課題点についてきちんと知ることが出来るのは個人的に嬉しいポイントです。
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制：「人」を大事にするという文化があるため、入社したとき、
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
評価制度：半期に一度人事考課が必ずあります。おおよそ毎月一度、直上司との面談があ
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
勤務時間・休日休暇：年間休日は全社で110日と決まっています。カレンダー上で土曜
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
成長性・将来性：会社の目指す方向・スピード、求めるレベルに対して純粋に人数が足り
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を採用しており、日によっては勤務時間を変更
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
入社理由・入社後の印象：前向きな楽しい雰囲気、挑戦するスタンス、成長できる環境、
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
働きがい：やりがいは感じており、非常に満足しておりますが、できる方ややる気のある
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
勤務時間・休日休暇：一般的なのかもしれませんが、月によっては土曜出勤があるので少
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャー企業なのでまだ安定というよりは挑戦的な社風な
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
勤務時間・休日休暇：人材派遣をしていることもあり、働き方を良くしようという傾向が
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
福利厚生：入社後間もないので、まだあまり気になる点は見当たらないが、強いて言うな
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
女性の働きやすさ：育休、産休の制度は充実していますが、子育てしながら働いている人
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
給与水準：基本給とは別にインセンティブがあるので、がんばればがんばった分だけ給料
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口コミ投稿日：2020年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日
勤務時間・休日休暇：応募者の対応で土曜に出ることもあるが、別日で休みを取ることが
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
評価制度：半期ごとにしっかりとした人事評価を行ってもらえます。何が良くて何が悪い
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
教育・研修：月に一度、職種毎、職位ごとに研修会があります。プロジェクトとしてチー
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
勤務時間・休日休暇：残業時間は管理されているので、ただただ長くなってしまうことは
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口コミ投稿日：2020年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日
働きがい：社員同士コミュニケ―ションを多く取り、１つ１つの業務をやり遂げたときに
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
働きがい：やりたいことをやりたいと言える環境であるため、どんどん自分の興味ある業
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
福利厚生：フレックス制を導入しているため、急な用事にも対応でき、プライベートの時
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口コミ投稿日：2020年02月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日
働きがい：自分の得意なところを伸ばしてくれて、苦手なところはフォローをいれつつプ
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
成長・キャリア開発：良い点で挙げた、早期に責任のある仕事ができる一方で、主体性や
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
成長・キャリア開発：業務の結果に対する人事評価のスピードが早く、次のステージを目
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
女性の働きやすさ：全社で育休、産休を取って復職している女性社員が現在実際にいます
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
働きがい：起業して10年目とまだまだ日が浅くOJTなど教育指導の環境はフォーマッ
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
会社の安定性：人材系以外での新規の事業の拡大を現在していない。人材系の仕事のみで
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
福利厚生：フレックスタイム制を導入しているので自主性に任せてくれるので、自分の裁
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
会社の安定性：会社の規模としては、そんなに大きくはありませんが、現在の市場や社会
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
成長・キャリア開発：成長途中の会社のため、ルーチンの業務でもより現状に見合った処
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
会社の安定性：現在、社員の数が200人前後と企業としてはまだ伸びしろがあるかと思
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
福利厚生：フレックスタイム制を採用しており、コアタイムにしっかり仕事をしていれば
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
働きがい：ジョブローテーションがあるので、ずっと同じ作業をするわけではないところ
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
女性の活躍・女性管理職：女性社員は沢山いますし、リーダー的なポジションの女性社員
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口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
勤務時間・休日休暇：社内の職種にもよりますが、規定残業がついている職種については
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