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株式会社新日本地所のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社新日本地所の回答者別口コミ（2件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社新日本地所の職種別口コミ（29件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社新日本地所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
オフィス環境：ビシバシやらない分、ビシバシやったら辞めるような社員も残っているのでこの先どう扱うのかと疑問。ただ、そんな人間でも一人でマンションを売ってくる人間がいるのでほかの厳しい不動産会社では育たない社員が育つ。
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株式会社新日本地所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：不動産営業にありがちなかなりの残業、休日出勤は一切ありません。お客様に合わせて休日出勤しても代休を取れと上席から指示があるくらいです。社員の半数は上司がいても定時過ぎて掃除などしたらすーっと帰ります。
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株式会社新日本地所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：上司の言った事を忠実に守らないとその後の業務に支障が出る。最初は上司に付いて営業をしますが、上司のモチベーションを保たないと歩合支給まで行き着かない
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株式会社新日本地所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日
働きがい：物件を売ったら終わりという会社が多い中、この会社は物件を紹介した後のアフターフォローに力を入れている所に感動しました。例えば、誕生日にご購入頂いた方だけでなく、そのご家族にもプレゼントを贈ったり、一緒に食事に行ったり、ライフプランについてお話しに行ったりしています。その中で自然に紹介を頂けたりするので営業マン本人も仕事のやりがいを感じられます。
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株式会社新日本地所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：固定給プラス歩合給で売ったら売った分、役職と固定給が上がり、歩合給もその都度もらえます。逆に売れないと歩合給は入りませんが勤続年数が増えていくと固定給は増えていきます。
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