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激ロックエンタテインメント株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。激ロックエンタテインメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、激ロックエンタテインメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:
肉体労働はないので女性は働きやすいと思います。女性の管理職は他部署でいらっしゃったので登用はあると思います。休暇の取りやすさは常に繁忙期の状態なので冠婚葬祭以外は大変厳しいと思います。

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:女性ならではの結婚や出産というライフイベントを考えている人はあ

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:産休育休を取る人はほとんどいない

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性の方は比較的にオフィスに多かったと思いますが、特段働きやす

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い様に感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：結婚、妊娠、出産などを受け入れてもらえる環境ではない。少なくと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：恋愛、結婚、出産、育児などが叶えられる環境ではないので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：オフィス内では男女比は半々であり、肩身が狭いなどはない。女性同

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく同じ仕事を行うので、たくさん学び、働くことが

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ただし、育休前と育休後の部署が全く同じ... 続きを見る

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3.5

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株式会社アマナ

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東京都品川区東品川２−２−４３

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女性の働きやすさ:営業や制作関係の方は全体的に忙しく夜も遅めの方が多いので、子... 続きを見る

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会社名	激ロックエンタテインメント株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://gekirock.com/
所在地	東京都渋谷区宇田川町３６−１９名畑ビル４Ｆ

従業員数	50名
資本金	3百万円
代表者	村岡俊介
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(645件)

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