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激ロックエンタテインメント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:
新卒で入ったにも関わらず、さまざまな経験ができたと思う。
入社当時は人がいて、少しは余裕があったのかもしれないが、自分の好きな音楽について自主的に発信するとインタビュー現場や撮影現場に行かせてもらえる機会もあった。もう少しチームに人がいたら色々と経験してみたいこともあったが、とにかく現状で手一杯なので難しい。

働きがい:
メディアだけではなくさまざまな店を運営しているので幅広く関わることができるのがいい点。会社としてWEBと紙媒体どちらも対応しているのが自慢なところでもあるので、どちらのデザインにも関われるのはスキルアップに繋がり勉強にもなった。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:通勤手当はある。退職金はない。オフィス環境:ワンフロアの狭い環境で、半
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:変化を好まない風土が感じられ、まさに軍隊のよう。組織体制・
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇級の基準は不明。自分から声を上げれば叶うかもしれないがそういった人は
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生はほとんど期待できない。オフィス環境:オフィスは綺麗に掃除され
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:営業として人脈を広げたりすることでライターとして独立したいな
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性ならではの結婚や出産というライフイベントを考えている人はあ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:10時出勤(朝礼があるため15分前に出社、掃除当番の日はもう
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:ライティングについては、早々にチャンスをもらえました。レビュ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取る人はほとんどいない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に個人でもくもくと進めます。仕事の振り分けはリー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
働きがい:邦楽も洋楽も、シーンの最前線にいるアーティストから新鋭のインディーズ・
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月01日
成長・キャリア開発:メディアという職種上、長時間労働だったり休日の業務が多かった
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