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株式会社ミニミニ静岡の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:
お酒を飲むのが好きな社員が多く、体育会系な社風だと思います。休みの日数より、稼ぎたいという意欲のある社員が多い印象です。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:完全実力主義で若くても上を目指せます。幹部の人達を見ると昔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:お客様に対して丁寧に接客するように、同じ職場の人でもチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社当初は愛知での研修が多く、西日本全体の同期が集まる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のイメージが強いと思うので、メラメラやる気に満
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3.6
福岡県福岡市中央区今川1丁目1-1Wealth21Yaoji
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があります。ダイバーシティ・多様性:性多様性に提... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦3−16−27栄パークサイドプレイス8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】気になる点は特にありません。仕事でもプライ... 続きを見る
2.8
東京都墨田区押上2−12−7セトル中之郷1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:おとなしい人、クセのある人、よく喋る人色々いますが業界自体が... 続きを見る
4.2
愛知県大府市柊山町8−53−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長もまだお若く、社員も20代30代が活躍しており活気のある... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の言うことは絶対です。ダメ!とは言いますが、代替え案のな... 続きを見る
3.2
香川県高松市藤塚町1−11−22
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先により異なる。ピリピリしている事業所もあるが、基本的に... 続きを見る
3.0
東京都台東区北上野1−10−14住友不動産上野ビル5号館7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京/ 所長
企業カルチャー・社風:今いる場所で結果を出せ、と言った感じ。正直配属された場所によ... 続きを見る
2.5
千葉県成田市東町121−11
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場に出ないような人たちがむちゃぶりをかまし... 続きを見る
2.0
東京都中央区日本橋兜町11−10兜町中央ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場によりますが、気兼ねなく働ける現場があり... 続きを見る
2.8
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:運営と現場で熱量の差というよりも、どうして現状を把握してない... 続きを見る

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