回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 29万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
固定給部分とインセンティブ部分があり、実績を上げれ収入も上がる。ただし、相当の実績を上げないとインセンティブの支給は無い。
会社の財務状況により、給与の支給基準(評価方法)も変わり、給与の決め方もコロコロ変わる。
評価制度:
昇進・昇格の基準、制度無し。実績等総合的な判断により昇進する。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
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