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株式会社ゴトウライフクリエイションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:
人に恵まれていると常々感じています。苦手な方がいなくみんな年も近いので仕事の悩み、プライベートや子育ての悩みも共通することが多く風通しは良いと思います。従業員の中でもこの会社の良いところはと聞くとほとんどが人と答えるくらい恵まれていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:「スポーツ×福祉の融合」をコンセプトに掲げているだけあって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:スポーツと福祉の融合というコンセプトのもと介護業界を少しで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、若手が活躍する会社です社長が挑戦意欲のある
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回答者: 女性/ 福祉用具販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:地域密着型で地域の方の信頼は得ていると思う。組織体制・コミ
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3.3
東京都品川区東品川4−12−8品川シーサイドイーストタワー3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ 介護スタッフ
企業カルチャー・社風:月イチで研修講座(動画の視聴)がある。風通しは悪い。組織体制... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:階数により仲の良さはだいぶ違う!自分がいたところは仲がよく非... 続きを見る
2.5
茨城県かすみがうら市稲吉2−18−15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長年勤めていて何でも知っている風なベテランがいなく、上長も若... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市廻間町703−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史ある法人ですが、ここ数年、働きやすい職場づくりの為に本部... 続きを見る
3.0
千葉県船橋市本町2−7−8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:変革がないので、変化が好きでない人には向いている。年功序列で... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ フロアチーフ
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好だと思います。ダイバーシティ・多様性:様々な国... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区神宮前6−19−20第15荒井ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。チャレンジもさせてくれる。が、本社... 続きを見る
2.9
広島県広島市西区商工センター6−1−11
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:意見を言っても下の... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2−6−7MEINANビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は全体でボウリング大会やBBQがあり、コミュ... 続きを見る
4.3
福岡県福岡市中央区平和3−10−10−103
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に数回、社員を集めての研修があります。私の参加した研修では... 続きを見る

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