回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
営業成績に応じてインセンティブ制度：営業目標数字達成に向けてモチベーションが上がる制度となっている。
昇給・賞与：営業成績や会社への貢献度をしっかりと評価される。どんどん若手を役職に抜擢する文化があり、そうなれば昇給幅も大きくなる。
営業成績に応じてインセンティブ制度：営業目標数字達成に向けてモチベーションが上がる制度となっている。
昇給・賞与：営業成績や会社への貢献度をしっかりと評価される。どんどん若手を役職に抜擢する文化があり、そうなれば昇給幅も大きくなる。