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新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
これもイマイチよく分からない。そもそも、法人が目指している介護がなんなのか、よく分からなかった。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは、割とコミュニケーションを取りやすいとは思うが、他のユニットには変な職員もチラホラいた。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生がいた。とても一生懸命でいい方たちだった。異国の地に来て異国の言葉を使って仕事をすることは、並大抵の努力ではないと思う。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けが休み扱いなので、夜勤をするほど1日丸々の休みが少な
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:ごく一般的な手当と、研修。これと言ってキャリアアップできると
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は現時点ではそれなりにあると思うがまだまだ優良と言える状態では
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな期待はせずに入ったのでギャップは感じていな
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤の回数にもよるが、回数が多いとまるで疲れが取れない。夏季
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に目新しいのものはないが、今後増えていく可能性はあると思う。評価制度
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:非常勤が多くそちら優先の勤務体制になっているため、正社員で入
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の半数程が非常勤で、そちらの勤務を優先するた
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:目新しいものはない。オフィス環境:一応スタッフの休憩室もあり、良くも悪
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それなりです。評価制度:評価の受けるまでい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:管理職というか、リーダー職は女性が多かった。職員に女性が多いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
事業での社会貢献:町会、地域での交流をお祭り等を通して増やせていければ利用者様の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
会社の安定性:グループ内で3つの施設があり、経営の安定性が感じられ安心して働く事
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