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契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本的には半年に一回のベーシックを上げていくことを目標にします。
よっぽど大きなミスなどを起こさなければ問題ありませんが、遅刻や欠勤が多いと難しいです。
逆に事務でも周りが認めるような業務を行えば、一気に2ランクアップすることもあります。
後は役職が付けばマネジメントの手当ても加算されますし、何か特別な要素があればそれを加味して
アディションという形でしっかりと評価をしてくれます。

賞与に関しては数年前より良くはなりましたが、それでもまだまだ一般企業には追い付いておらず
ある程度の年数と役職がないと厳しいかなという印象です。

評価制度:
若くても、年数が短くても、業務をしっかりとこなし評価をされれば
役職は他の会社よりも断然早く上がっていきます。
事実20代中盤から後半で一つの部署やチームのトップを任されたり、係長などの役職を得ることが出来ます。
まだまだ若い人材が多い会社なので必ず誰にでも平等にチャンスはあります。

回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
福利厚生:グループ全体のことですが、基本的なもの(保険や交通費など)はありますが
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回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:グループ全体で新しいことや事業へのチャレンジが多く、また新
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 32万円 11万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配送業務は激務の割にもらえる額面は少ない。ミッションの達成によって得ら
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:プレコの中でも成長速度は早い方人材もいまは少ないため早めに出世できる
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦はさせてくれますが、上司からのプレッシャーがすご
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給は一般社員なら取りやすいイメージ役職がつけばつくほどとり
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:入れ替わりが激しいので常に募集がかかってます。長く働ける環境作りを期
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:同乗研修やりながら覚えたり深夜店舗を覚えたりやる事がたくさん
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:配送は一時間の休憩が設けられているが、実質ないものに等しい。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:通勤手当は上限が低いため遠方からの勤務は持ち出し確定。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挨拶重要です。組織体制・コミュニケーション:難しかった。ダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休憩が全くと言っていいほど取れません。会社に確認しましたが、配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:ルートセールスという意味合いから想像していただけますように、配送時のお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:入社時での説明では、休憩1時間とあったが全くありませんでした。商品
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回答者: 男性/ 事務部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:朝はやはり早いですがその分帰りも早いので、私は満員電車にも乗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:残業が地獄のようにある。残業代で稼ぐスタイルなため、ダラダラ仕事してる
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間が取れません。きちんとしてほしかったです
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:働くのが好きな人には向いていると思う。ただ休日が変則的なためプライベー
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:市場カレンダー通り。多様な働き
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。評価制度:一日70件ほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:現場にて魚を見て覚えて知識を深めていくスタイル。実際に全く分からな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:部署関係なく、良くなるためにみんながみんなを見て聞いて、行動して。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:ただの配送者で終わらないというのが良い点でありますが、セールスマンと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ればしっかりと評価してもらえる会社だそうですが、長く在籍できなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:先輩方からのお話なので、実際はどうかは分かりませんが、正直給料は全く上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:入社時に本社で行ったオリエンテーションでは今後の研修に期待が持てまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:業務を教えるにあたり、マニュアル等あった方がいいと思いました。教える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:仕事の種類が非常に多い。デスクワーク、配送、現場、営業....それぞれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:PDCAサイクルはしっかりしているがGが設定されていないため、無駄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給の消化率がかなり低いです。。。入社時には、ちゃんと使えるという話で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:お客様のご要望に沿って、色々と考え提案することで売り上げも上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康診断を全従業員に受けさせることをアピールしていましたが、それは普通
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:事務には女性もい
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