回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 29万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 29万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社WEDGEの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
基本給は25万円で、この業種では高いほうだと思います
営業成績に応じて、12種類のインセンティブがあり、色々な角度で評価しています
特にチームやユニットの業績でのインセンティブは、個人ではなく組織としての評価であるため、個人の成績が悪くても獲得できる可能性があり、安定につながると思います
現在はコロナの影響で通常の営業が出来ていませんが、それをフォローする取り組みも行なっており、信頼が持てます
評価制度:
主任、リーダー、マネージャーといった段階の昇進があり、全て自主的な申し出が基本です
無理に昇進を求める社風ではありません
営業会社なので、年功序列ではありませんが、半期賞与(ボーナス)では勤続年数に応じてアップする部分があり、長く働こうと思える仕組みがあります