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回答なし
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は25万円で、この業種では高いほうだと思います
営業成績に応じて、12種類のインセンティブがあり、色々な角度で評価しています
特にチームやユニットの業績でのインセンティブは、個人ではなく組織としての評価であるため、個人の成績が悪くても獲得できる可能性があり、安定につながると思います
現在はコロナの影響で通常の営業が出来ていませんが、それをフォローする取り組みも行なっており、信頼が持てます

評価制度:
主任、リーダー、マネージャーといった段階の昇進があり、全て自主的な申し出が基本です
無理に昇進を求める社風ではありません
営業会社なので、年功序列ではありませんが、半期賞与(ボーナス)では勤続年数に応じてアップする部分があり、長く働こうと思える仕組みがあります

口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後3か月くらいは試験雇用期間で月22万円の給与ですが、正社員になれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:交通費、家賃補助はもちろん、結婚、出産の祝い金、有給休暇を自由に取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:育成制度がしっかりしており、営業未経験の方でも、一から丁寧に
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月のインセンティブしかない。半期の賞与は業績によるが出ても寸志程度。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取得はしやすい。以前まではインセンティブでの有給休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:この仕事のはたらき方を変えるにみんなが同じベクトルを向いてるので一枚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:平日休みが多いが、有給の申請は簡単ですぐ受理される。特に理由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:人材育成に金を使いすぎな印象を受けます。社長が人を育てることで、将来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの活気とチャレンジできる環境があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:社風は社長自体がとてもフレンドリーな方なので、和気藹々とし
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回答者: 男性/ ITS事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:通常のただ技術を求めるSESよりも、人を育てることや、コミュ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が最低25万保証でそこからベースインセンティブやその他チームでのイ
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ ITS事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取引先との契約金に対する%での給与となりますが、給与の下限を設けていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:現在は10:00〜19:00が基本です正確には、時短勤務を行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:現在の研修では営業・経営について、一般教養などを取り上げて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:会社から2km圏内の人のみ住宅補助がある。通勤手当は全額支給。退職金は
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とプラス固定残業代の給与制度です。賞与に関しては、全社(他の事業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じます。休日出勤も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:住宅補助があり、家賃が安くなる。オフィス環境:オフィス環境はとても良か
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が働いていたときは、インセンティブの種類がとても多かった。成績を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:基本的には成長をひっぱるというよりは支えると言ったほうがしっ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:家族的な会社です。組織体制・コミュニケーション:チーム、ユ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:自分も学んでいる最中ですが、弊社の研修内容はこの仕事を辞めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日は平日になってしまうが、月8日の休みは絶対あるし、休日出
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に11時から出勤で準備やエリアまでの移動があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:やはり公共放送という安定した仕事です事業の弱み:総務省からの監督・指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助が2万円出るが、あくまで借り上げ社宅という形で登録しないと補助
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:大きなクライアントの下で安心して取り組める。事業の弱み:縮小市場であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く明るい社風組織体制・コミュニケーション:ボ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。組織体制・コミュニケーション:人間関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:社内研修を通して長く働ける会社を目指しておりますので、安定し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も各部署でバラバラで、休暇はしっかり取れます。有給休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助は2万円まで出ます。寮はなく、通勤手当はでます。退職金制度も未
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:SES事業なので会社に出社する機会はあまりなく、会
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