エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

社会福祉法人こうのとり福祉会の口コミを探す

社会福祉法人こうのとり福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】介護をできる職員が定員割れしてる事が多く、1部の勤務帯の職員に負担が大きくかかっており、他の職員もそれを支援するために1部返上したり見守りしながら休憩ということもあります。定員いる場合、或いは業務が少ない場合は日勤で1時間休憩が取れます。それとは別に良くも悪くも、タバコ休憩が多いです。喫煙者が多い職場です。当然非喫煙者には負担が掛かります。喫煙者は業務が落ち着いたタイミングで、非喫煙者の仕事を手伝ったあと行くなど配慮してる職員もいます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的新しい施設だが、働いている年齢層
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.9
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
医療・福祉・介護
3.4
東京都品川区平塚2−18−19センタック株式会社ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他部署への移動は立候補制でなく、人事と相談しながら決めるよう... 続きを見る
3.0
東京都港区芝大門2−3−11芝清水ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:管理している人手と時間がないのかもしれませんが、ある程度、自... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町1−7−15明治安田生命堺筋本町ビル13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の皆んなは利用者様のことを真剣に考えて、... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入所介護
組織体制・コミュニケーション:現場職員のコミュニケーションは取れているかと思います。しかし... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市生野区巽東4−11−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ PT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはよくとれます。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区雁の巣1−7−25
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本仲が良く助け合い、看護・介護関係なく相談をしやすい環境が... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:2023年4月に入社し3ヵ月になろうとしていますがあっという... 続きを見る
4.3
東京都世田谷区瀬田2−5−8角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代~30代の職員が多く皆話しやすい環境です。定期的に上長... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー21F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもどの部署も、少人数体制で行っているため、非常に風... 続きを見る

社会福祉法人こうのとり福祉会で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。