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株式会社ネクストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:営業成績がそのまま給料に反映される為、目に見えて分かりやすい評価をもらえるので、それがやりがいに繋がる。お客様に感謝されつつ、契約もとれる瞬間は最高の時間です。年功序列ではない為、若年層でもポストを与えられることもあり、やる気が出る。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:仕事に対し分け隔てなく意見交換をし、チャレンジしていける。楽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:営業の場合、入社してすぐ放置されることが多かったが、研修資料もあり安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:自分が怠けてしまえば、それなりの結果。でも、取り組み方、真剣に仕事と向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:皆で目標を達成する喜び、個々の成長。仲間がいないと経験できないこと。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:現在も教育のマニュアルはあるが、もっと向上
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2.5
大阪府大阪市北区大淀南1−10−20
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:創業設立以来、ずっと走り続けてきている会社だと思います。会社... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー32F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ じむ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:役職者になるのが簡単で、経験を積みやすい。なぜなら役職者がど... 続きを見る
2.8
静岡県三島市南町5−22
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:しっかりと結果出した人には評価してくれると思う。... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区南船場2−4−23東泉ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修など何一つありません。マニ... 続きを見る
0.0
東京都千代田区神田松永町22成瀬秋葉原ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量に関しては、個々のレベルによ... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区芝田1−10−10芝田グランドビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】経験としてはできたが、あまりいいもので... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田323-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:介護施設や病院の派遣先を派遣スタッフの希望よりも会社として行... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3−9−2No.R赤坂見附5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター/ 平社員
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルはプロジェクト先によります。なので、プロジェク... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山5−4−27Barbizon104−7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:どこの企業でも自分次第です。異動も多いので、場合によってはタ... 続きを見る

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