「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（その他流通・小売）業界
- 株式会社ライフライクの評判・口コミ
- 株式会社ライフライクの企業カルチャー・組織体制
株式会社ライフライクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
16件株式会社ライフライクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライフライクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライフライクへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区神田多町２−１神田進興ビル４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、私の働いている店舗はみんな仲が良くお昼休憩が被...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区土佐堀１−２−１０山文ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SS部/ 係長
企業カルチャー・社風:古い考えが今も残る。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ...
続きを見る
3.3
群馬県邑楽郡邑楽町篠塚１８１０−３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内コミュニケーションがなく、何を...
続きを見る
2.8
東京都江東区青海２丁目７－４ｔｈｅＳＯＨＯ ２０５
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分のペースで仕事ができるところ。仕事をちゃんとやっていれば...
続きを見る
3.8
東京都江東区潮見２−８−１０東京ＦＬＣ８Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:LINEを使って日常的に他部署との業務のコミュニケーションを...
続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区南本町２−２−５池萬堺筋ビル４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:株式会社武蔵野の経営コンサルを受けています。大半はその通りな...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅３−２６−８ＫＤＸ名古屋駅前ビル５Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としてベンチャー気質をなくさないようにしている。組織体制...
続きを見る
3.7
東京都品川区東品川２−２−８スフィアタワー天王洲２７Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:販売スタッフの平均年齢は26歳、コミュニケーションを取りやす...
続きを見る
3.0
千葉県市原市牛久503-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:各売り場によって違います。1階、2階、ピット、鈑金と分かれて...
続きを見る
2.6
東京都新宿区北新宿４−１−１第３山廣ビル９Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員に対しては店長のトップダウンでの仕事の流...
続きを見る
株式会社ライフライクのカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ライフライクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自由な会社と言うよりかは、ある程度規則があり
その分役割が決まっていることが多いので
誰かに偏った雑務などが無いので平等的に業務ができる。
以前働いていた会社では自由ではあったが、
決まりがないので雑務が女性に偏っていたりしたので
私には合っていると思った。
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションに関しては
社員全体的にメリハリを付けている感じがする。一人一人業務もコミュニケーションも大切にしている感じがある。
その為自分もメリハリを持って業務ができている。
その点無駄話も少ないので効率もいい。