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Ｆｉｓｈｅｒ＆ＰａｙｋｅｌＨｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社の口コミ一覧ページです。Ｆｉｓｈｅｒ＆ＰａｙｋｅｌＨｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｆｉｓｈｅｒ＆ＰａｙｋｅｌＨｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:
毎年昇給はありますが、人事評価の体制が無いため昇給時期がいつも遅れていました。賞与はありません。

評価制度:
人事評価が無いので昇進や昇格の基準が良く分かりませんでした。日本法人全体の売上目標を達成しないと昇給率が悪くなる制度のように感じました。売上の良い営業は不満で辞めていく印象です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には会社全体のチームワークといったキーワー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制です。賞与はありません。毎月反映されるような手当はありませんでし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:呼吸製品に強みがあります。最近は他社も同様の製品を出してきていますが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:企業型確定拠出年金の制度がありました。それが退職金の代わりという説明が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

福利厚生:退職金は企業DCです。住宅補助はありません。オフィス環境:ホームオフィ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:チームの風通しは非常に良かったですが、会社全体ではあまり良

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、外国籍の人はおらず、事務には英語ができな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ プロダクトスペシャリスト

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

福利厚生:退職金はありません。特段の福利厚生もありません。年俸の12等分が基本な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ プロダクトスペシャリスト

2.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さは、直行直帰なので、特段長くはありません。休日

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:その経験者として入ってきたのに、型にはまった研修

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ プロダクトスペシャリスト

2.9

口コミ投稿日：2021年12月09日

福利厚生:退職金・住宅手当・持ち株会などはありませんオフィス環境:営業は各地でS

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:常に緊張感のある雰囲気だった。事務に限って言えば、新しく入って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しはそれなりによい会社だと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:担当するエリアによって勤務時間が大きく変わると思います。休日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ プロダクトスペシャリスト

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

女性の働きやすさ:女性は事務員さんしかいないと思います。特段働きにくいと言う事は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月22日

社内制度：日本法人化して10年未満の企業でしたので、多くの制度が未熟でした。入社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:英語の学習プラットフォームを利用できます。働きがい:医師や看

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

勤務時間・休日休暇:担当するエリアによります。基本的に長距離の運転になりやすく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の成績が良ければ、日系企業の数倍のペースで基本給が上がりますので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがい:私の場合は新製品のマーケット拡大期に活動できたのでやりがいはありました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しての補助はあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:営業職は男性だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

成長・キャリア開発：ハードな仕事のため、経験が成長につなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日

教育・研修：新人研修の更なる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

事業の強み:特に強みはない。すぐに競合他社にとって変わられる可能性も十分である。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	Ｆｉｓｈｅｒ＆ＰａｙｋｅｌＨｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fphcare.com/ja-jp/
所在地	東京都中央区八丁堀４−８−２いちご桜橋ビル

従業員数	75名
設立年	2004年
資本金	10百万円
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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